中新網(wǎng)西安3月10日電 (李一璠)“陜西在政策賦能、精準服務、權益保障、人才培育四個方面共同發(fā)力，為促進婦女更充分更高質(zhì)量就業(yè)提供了人社支撐?！标兾魇∪肆Y源和社會保障廳副廳長唐善武10日表示。
當日，陜西省人民政府新聞辦公室舉辦新聞發(fā)布會，介紹陜西省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(2021年至2030年)中期實施成效。
據(jù)悉，陜西省強化女性就業(yè)政策賦能，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，出臺重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案等就業(yè)“一攬子”政策舉措，聚焦農(nóng)村婦女、高校女畢業(yè)生等重點女性群體，在平等就業(yè)支持、就業(yè)崗位供給、就業(yè)指導服務等方面細化措施、強化幫扶，全力推動各類女性群體穩(wěn)定就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)。
圖為陜西西安一社區(qū)內(nèi)，婦女正在學習盤扣制作技藝。 李一璠 攝為提升女性就業(yè)精準服務，該省通過“現(xiàn)場招聘會+網(wǎng)絡招聘會+直播帶崗”形式為女性求職者提供就業(yè)服務，2021年至2025年開展線上線下招聘活動1760場，提供崗位131.5萬個；依托“春暖農(nóng)民工”“春風行動”等品牌活動以及“社區(qū)工廠”等就業(yè)幫扶載體，幫助農(nóng)村婦女就地就近就業(yè)。
同時，陜西省啟動實施“秦女子”創(chuàng)客計劃、“農(nóng)村婦女素質(zhì)提升計劃”，常態(tài)化開展巾幗創(chuàng)業(yè)導師進高校、女科學家進高校等系列活動，累計促進6.57萬名婦女就業(yè)。聚焦女性勞動者技能需求，廣泛開展政府補貼性職業(yè)技能培訓。
為保障女性勞動權益，該省暢通女職工勞動維權渠道，加強對企業(yè)的用工指導和日常檢查，及時查處違反女職工特殊保護規(guī)定的違法行為；貫徹落實婦女權益保障相關法律法規(guī)，堅決糾正就業(yè)性別歧視，對女性參加事業(yè)單位公開招聘提供平等就業(yè)機會，五年來全省事業(yè)單位共招聘女性工作人員7.6萬余人。
此外，聚焦加強女性人才隊伍建設，陜西省持續(xù)深化職稱制度改革，全面落實“新八級工”制度，營造男女平等、公平公正的職稱評審和人才評價環(huán)境，全力加強女性人力資源開發(fā)利用，充分釋放女性人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，2021年至2025年，全省共有28.79萬名女性專業(yè)技術人才晉升職稱，38.17萬名女性獲得職業(yè)技能等級證書。(完)