花旗首席執(zhí)行官范潔恩（Jane Fraser）周三在致22.6萬名員工的備忘錄中言辭犀利地提到“門檻已經(jīng)提高了”，暗示今年將進一步裁員。
范潔恩寫道，“我們不是根據(jù)努力程度來評分的，關鍵是要看結果。我希望看到那些陳舊、惡劣的習慣徹底消失，期待一個更加自律、更加自信、銳意進取的花旗在2026年脫穎而出。”
花旗集團首席執(zhí)行官范潔恩范潔恩一直敦促員工努力實現(xiàn)盈利目標，為客戶提高投資回報率。她還投資了自動化和中后臺控制系統(tǒng)，以解決那些損害公司聲譽并引發(fā)監(jiān)管機構憤怒的數(shù)據(jù)問題。
花旗集團還表示，根據(jù)其自身的衡量標準，旨在解決監(jiān)管問題的項目中，有80%已達到或接近目標狀態(tài)。一旦這些項目完成，為滿足監(jiān)管要求而招聘的部分員工可能會被裁減。周一彭博報道稱，花旗本周將裁員約1000人。
“隨著時間的推移，我們可以預見自動化、人工智能和進一步的流程簡化將重塑工作方式，一些崗位會發(fā)生變化，新的崗位將出現(xiàn)，而另一些崗位將不再被需要，”范潔恩寫道。