美國特拉華州最高法院19日裁定，特斯拉公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克原總值560億美元的薪酬方案遭下級法院取消的決定太過極端，該方案必須恢復(fù)。
△埃隆·馬斯克（資料圖）特拉華州最高法院指出，下級法院、特拉華州衡平法院并未給特斯拉機會解釋公正薪酬理應(yīng)如何。
分析人士稱，特拉華州最高法院這一裁決可能終結(jié)圍繞馬斯克“天價”薪酬長達(dá)數(shù)年的爭斗。
特斯拉董事會和股東大會于2018年批準(zhǔn)一項馬斯克的薪酬方案，當(dāng)時總值約560億美元。方案設(shè)立12項目標(biāo)，馬斯克每完成一項，便可獲得相應(yīng)的股票期權(quán)激勵。原告方、特斯拉一名小股東理查德·托爾內(nèi)塔認(rèn)為特斯拉董事會未能履行職責(zé)，致馬斯克對薪酬方案獲批施加不當(dāng)影響，并因此“不公正致富”。
特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳·麥科米克2024年1月30日裁決馬斯克薪酬方案無效。特斯拉股東大會當(dāng)年6月再次表決批準(zhǔn)薪酬方案。被告特斯拉、特斯拉董事會及馬斯克方面隨后發(fā)起動議，向麥科米克申請認(rèn)可特斯拉股東決定。同年12月2日，麥科米克裁定維持此前裁決。被告之后上訴至特拉華州最高法院，要求推翻下級法院裁決，上訴案今年10月15日開庭。
馬斯克目前在特斯拉的持股比例約13%。據(jù)悉，原總值560億美元的薪酬方案當(dāng)前總值已漲至約1400億美元。馬斯克如果兌現(xiàn)全部股票期權(quán)，其持股比例將在擴大股份基礎(chǔ)上升至18.1%。
哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院教授多蘿西·倫德指出，19日的裁決實際并未全面推翻原裁決。麥科米克先前裁定，馬斯克是特斯拉控股股東，他與特斯拉董事會共同制定不公正薪酬方案，這些部分并未遭特拉華州最高法院推翻。
原告托爾內(nèi)塔的律師表示正考慮下一步舉措。
特斯拉方面未予置評。馬斯克則經(jīng)由社交媒體表示，他“被證明是清白的”。
馬斯克已完成上述560億美元薪酬方案所設(shè)目標(biāo)。今年11月，特斯拉股東以超過75%的贊成票通過了董事會為馬斯克制定的最新薪酬方案，最高價值可達(dá)1萬億美元。新方案同樣設(shè)立12項目標(biāo)，若全部落實，馬斯克持有的特斯拉股票價值將達(dá)約1萬億美元，持股比例將升至25%左右。不過據(jù)分析，新方案設(shè)立的目標(biāo)難度極高。
特斯拉股東今年8月還為560億美元薪酬方案最終遭取消制定“B計劃”，準(zhǔn)備允許馬斯克在兩年后以該薪酬方案所設(shè)特斯拉股價購買約9600萬股股份。這一獎勵計劃現(xiàn)已作廢。
為防范今后再有股東起訴，特斯拉已將公司注冊地從特拉華州遷至得克薩斯州，并依據(jù)得州法律要求持股比例不足3%的投資方不得起訴特斯拉違反公司法。據(jù)悉，符合這一條件的投資方只有馬斯克本人。
馬斯克是世界首富，據(jù)15日公布的數(shù)據(jù)，他已成為世界首個凈資產(chǎn)超過6000億美元的人。