12月12日，廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）與廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式。

　　此次合作以“AI精準(zhǔn)賦能就業(yè)、深化產(chǎn)教融合”為核心，聚焦學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)需求，通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，構(gòu)建校企協(xié)同就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，為學(xué)校就業(yè)工作提質(zhì)增效注入強(qiáng)勁動力。

　　此次合作也表明，德生科技公共就業(yè)服務(wù)由“點(diǎn)狀試點(diǎn)”向“區(qū)域化、體系化”覆蓋升級。

從單校推進(jìn)到整體承接

就業(yè)服務(wù)模式“面狀突破”

　　根據(jù)協(xié)議，雙方將圍繞就業(yè)服務(wù)核心，重點(diǎn)推進(jìn)三大合作：一是聯(lián)合開發(fā)就業(yè)服務(wù)平臺，優(yōu)化AI就業(yè)一體機(jī)的專業(yè)標(biāo)簽庫與崗位匹配算法，實(shí)現(xiàn)大健康、行政、人力資源等專業(yè)與企業(yè)崗位的精準(zhǔn)對接；二是共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)基地，為學(xué)生提供就業(yè)驛站實(shí)習(xí)、崗位實(shí)踐、就業(yè)指導(dǎo)等實(shí)戰(zhàn)機(jī)會，德生科技將開放天河區(qū)、荔灣區(qū)等就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目點(diǎn)作為學(xué)生實(shí)踐基地；三是開設(shè)就業(yè)導(dǎo)向型定制班，根據(jù)企業(yè)崗位需求優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化職業(yè)技能與崗位適配能力培養(yǎng)，打通“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-就業(yè)”閉環(huán)。

　　廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院已引入德生科技的AI就業(yè)一體機(jī)，其具備簡歷智能優(yōu)化、職業(yè)技能測評、崗位精準(zhǔn)匹配等核心功能，僅需數(shù)分鐘即可完成從簡歷分析到崗位推薦的全流程服務(wù)，已累計(jì)為近千名學(xué)子提供就業(yè)支持。

　　此前，德生科技在高校就業(yè)場景中的探索，多以單個院校為單位推進(jìn)。無論是早期與廣州技術(shù)師范學(xué)院等高校的合作，還是AI就業(yè)一體機(jī)的校園落地，更多是“一校一策”的點(diǎn)狀推進(jìn)。

　　在清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局的統(tǒng)籌推動下，德生科技以運(yùn)營方身份，整體承接清遠(yuǎn)職教城多所高校的AI就業(yè)服務(wù)運(yùn)營工作——清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局將大學(xué)城高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的AI服務(wù)打包交由德生科技統(tǒng)一實(shí)施。這意味著，德生科技的服務(wù)對象，已從單一院校延展至區(qū)域?qū)用娴母咝Ｈ后w。

　　據(jù)悉，清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局人才和公共就業(yè)服務(wù)中心向清遠(yuǎn)職教城10所學(xué)校投放了德生科技研發(fā)的AI就業(yè)服務(wù)一體機(jī)，旨在通過AI技術(shù)，為學(xué)校畢業(yè)生提供包括“AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位智推、Al求職指導(dǎo)、AI政策查詢”等“線上線下”全程跟進(jìn)的精準(zhǔn)就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，打造清遠(yuǎn)市公共就業(yè)服務(wù)新模式。

助力就業(yè)服務(wù)

向高校就業(yè)前端延伸

　　長期以來，德生科技的核心優(yōu)勢集中在人社系統(tǒng)。作為A股首家聚焦社保民生領(lǐng)域的上市企業(yè)，公司深度參與社?？?、公共就業(yè)服務(wù)等人社體系建設(shè)，在政策理解、流程設(shè)計(jì)、公共服務(wù)運(yùn)營等方面積累了成熟經(jīng)驗(yàn)。

　　但在高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域，這一優(yōu)勢并非天然可復(fù)制。原因在于，高校畢業(yè)生就業(yè)的前端管理主體主要是教育系統(tǒng)，就業(yè)工作多在校內(nèi)完成；而人社部門通常是在畢業(yè)后，才正式承接這部分人群的就業(yè)管理與服務(wù)。

　　在當(dāng)前就業(yè)背景下，大量畢業(yè)生在畢業(yè)季集中流向人社系統(tǒng)，傳統(tǒng)“畢業(yè)后再介入”的服務(wù)模式，已難以滿足現(xiàn)實(shí)需求。人社部門開始提前介入高校畢業(yè)前的就業(yè)服務(wù)流程，與教育系統(tǒng)共同走進(jìn)校園、前置服務(wù)節(jié)點(diǎn)。

　　德生科技此次AI就業(yè)服務(wù)一體機(jī)走入清遠(yuǎn)多所高校，正是這一機(jī)制下的具體落地。通過AI簡歷診斷、模擬面試、崗位智能推薦等功能，就業(yè)服務(wù)從人社窗口延伸至校園就業(yè)驛站，實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)生群體的更早觸達(dá)與更精準(zhǔn)服務(wù)。

　　對德生科技而言，這也意味著，其原本扎根人社體系的能力，在高校就業(yè)前端場景中實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用。

　　德生科技方面此前接受機(jī)構(gòu)調(diào)研時稱，公司長期深耕社保民生服務(wù)領(lǐng)域，在人社行業(yè)沉淀深厚的“Know-How”能力，依托政府合作優(yōu)勢，獲得運(yùn)營服務(wù)商身份價值。就業(yè)服務(wù)上，公司聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群，打造靈活就業(yè)、零工市場等新就業(yè)業(yè)態(tài)服務(wù)品牌，通過“線上平臺+線下驛站”一體化服務(wù)模式，運(yùn)用AI工具提升人崗撮合匹配效率，高效觸達(dá)C端用戶，形成可復(fù)制的運(yùn)營閉環(huán)。