人工智能正在傷害美國就業(yè)嗎？

　　美聯(lián)儲主席杰羅姆·鮑威爾的答案是：有一點(diǎn)。

　　在新聞發(fā)布會上，鮑威爾表示，AI是導(dǎo)致失業(yè)率惡化的“部分原因”，這也是美聯(lián)儲兩個月內(nèi)第二次降息的背景之一。

　　但他也迅速補(bǔ)充說，AI目前還“不是主要原因，我們也不知道未來是否會是”。

　　盡管一些公司聲稱因?yàn)锳I接管更多任務(wù)而裁員，或者表示未來會減少招聘（包括亞馬遜、摩根大通及更多企業(yè)），但這些裁減目前尚未明顯體現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中。他指出，例如失業(yè)救濟(jì)申請數(shù)量并未明顯上升。

　　鮑威爾稱，企業(yè)關(guān)于AI的裁員表態(tài)與實(shí)際失業(yè)數(shù)據(jù)之間的脫節(jié)“有點(diǎn)奇怪”。

　　鮑威爾說，現(xiàn)在還不是災(zāi)難。鮑威爾還提到，過去五六年間美國企業(yè)持續(xù)的生產(chǎn)率提升令人印象深刻，那是生成式AI出現(xiàn)前的趨勢，可能是疫情時期自動化推動的。

　　鮑威爾雖然無法確定AI對勞動力市場的長期影響，但他承認(rèn)，當(dāng)前這波AI浪潮可能比過去200年的技術(shù)革命對勞動力更糟。以往的技術(shù)浪潮雖然消滅一些崗位，但也創(chuàng)造了足夠的新崗位，“最終總是能讓?shí)徫粩?shù)量保持平衡”。

　　但生成式AI時代“可能不一樣”，他說。如果真是如此，“我們沒有足夠的工具來應(yīng)對這些社會和勞動力市場影響?！?/p>