本報訊 （通訊員 劉衛(wèi)鋒）“對著手機眨眨眼，不到一分鐘就完成認證，養(yǎng)老金還跟著上調，這樣的服務真是貼心！”近日，洛南縣機關事業(yè)單位退休干部譚大爺順利完成養(yǎng)老待遇資格認證，看著銀行卡里到賬的養(yǎng)老金滿臉笑容。這一幕，正是洛南縣提升社保服務質效，讓機關事業(yè)單位退休人員安享“社保紅利”的生動體現(xiàn)。
　　2025年，洛南縣緊盯機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金按時發(fā)放和提升服務品質目標，強化政策引導，創(chuàng)新工作舉措，積極做好認證，健全制度體系，提升待遇水平，著力增強機關事業(yè)單位退休干部的獲得感和幸福感，讓“老有所養(yǎng)”更具溫度、更有保障。
　　洛南縣多形式宣傳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策，嚴格落實國家和省退休人員基本養(yǎng)老金調整政策，健全養(yǎng)老體系，針對2014年10月后退休的“中人”，進一步明晰政策，疏通堵點，加快過渡性養(yǎng)老金差額集中補發(fā)，妥善解決歷史遺留問題，讓“長繳多得、多繳多得”的激勵機制落地見效。聚焦資格認證率100%和養(yǎng)老金按時足額發(fā)放目標，結合臨期未認證人員數(shù)據(jù)信息，采取“點對點”推送，全程指導參保單位通過“社保APP”及時完成認證。針對高齡、重病臥床、異地居住等特殊退休人員，建立“一人一檔”清單臺賬，組建“社保紅馬甲”志愿服務隊，主動上門開展暖心認證服務，確保特殊群體精準認證、不漏一人。同時，打破傳統(tǒng)認證模式，構建“線上+線下+無感”三位一體服務體系，實現(xiàn)認證信息共享，切實保障每一名退休人員的“養(yǎng)老錢”安心領取。同時，積極開展社保領域專項整治，把社?；鸨O(jiān)管作為重中之重，建立每月風險排查、每季度運行分析機制，采取人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，運用大數(shù)據(jù)技術篩查疑點數(shù)據(jù)，精準打擊違規(guī)領取社保待遇行為。通過公開舉報電話、實地走訪核查、部門協(xié)同處置等方式，有效預防化解基金風險，進一步遏制養(yǎng)老金“跑冒滴漏”問題發(fā)生，全力守好養(yǎng)老“錢袋子”。