游戲驛站公司于周三公布了一項潛在價值達 35.4 億美元的高管薪酬方案，該方案面向公司首席執(zhí)行官萊恩?科恩，其能否兌現(xiàn)取決于公司能否成功轉(zhuǎn)型 —— 科恩需將這家處境艱難的視頻游戲零售商的市值提升超十倍，并大幅提高公司利潤。

　　該公司股票在盤前交易中上漲 3.1%。

　　游戲驛站方面表示，依據(jù)這份薪酬方案，科恩將不會獲得以薪水、現(xiàn)金獎金或股票期權(quán)形式發(fā)放的保障性報酬，這意味著他的全部薪酬能否到手，完全取決于能否達成這一極具挑戰(zhàn)性的目標。

　　此激勵方案與特斯拉公司此前批準的、針對埃隆?馬斯克的十年期激勵計劃頗為相似。在特斯拉的那份計劃中，馬斯克的薪酬同樣完全以股票期權(quán)形式發(fā)放，且只有達成嚴苛的市值與營業(yè)利潤目標，這些期權(quán)才能行權(quán)。

　　游戲驛站指出，科恩的這份薪酬方案包含一項股票期權(quán)，允許他以每股 20.66 美元的價格，認購公司逾 1.715 億股股票。該公司當前的市值為 92.6 億美元。