本報記者 張 英

　　1月9日，山陽縣冬季促就業(yè)“暖心行動”暨2026年“就業(yè)援助月”專項服務活動在縣人民廣場正式啟動。

　　1月26日，山陽縣戶家塬鎮(zhèn)便民服務中心前人頭攢動，一場精準對接群眾需求的2026年專場招聘活動在此舉行，將優(yōu)質崗位送到了群眾家門口，為新一年就業(yè)服務工作注入新動能。

　　此次招聘會是山陽縣冬季促就業(yè)“暖心行動”暨2026年“就業(yè)援助月”專項服務活動的延續(xù)。時間回溯至1月9日上午，山陽縣人民廣場上氣氛熱烈，該專項服務活動正式啟動，精準對接重點就業(yè)群體與用工企業(yè)需求，搭建起“面對面、心貼心”的就業(yè)服務橋梁，拉開了全縣新春就業(yè)服務的序幕?；顒蝇F(xiàn)場，政策咨詢區(qū)、招聘洽談區(qū)的展位前早早排起長隊。“這個崗位月薪多少?”“有沒有社保?”求職者圍著企業(yè)招聘人員仔細詢問，手中的崗位信息表被標記得密密麻麻。工作人員穿梭其間，一邊耐心解答社保、勞務輸出等政策問題，一邊指導大家掃碼關注“山陽就業(yè)”線上平臺。不少求職者當場預約了后續(xù)的“抖音直播帶崗”活動。在集中歡送區(qū)，即將入職萬城都市供銷優(yōu)選超市的務工人員依次接過裝有生活用品的“就業(yè)大禮包”，臉上洋溢著對新生活的期待。“政府不僅幫忙找工作，還送來暖心禮包，太貼心了!”一位務工人員掂著沉甸甸的禮包，喜悅之情溢于言表。

　　除了專場招聘與集中服務外，流動服務也同樣扎實推進。1月14日，中村鎮(zhèn)在新區(qū)廣場舉辦2026年專場招聘會，匯聚多家優(yōu)質企業(yè)，提供技術、服務、商貿(mào)等領域500多個崗位，有效滿足了不同群體的求職需求。招聘會現(xiàn)場咨詢者絡繹不絕，群眾仔細詢問崗位要求、認真填寫登記表，對家門口的就業(yè)機會表現(xiàn)出濃厚興趣，現(xiàn)場達成就業(yè)意向者眾多。1月21日，山陽縣還集中歡送20多名務工人員赴湖北省仙桃市某食品廠務工，出發(fā)前為他們開展了崗前培訓，助力其順利上崗、安心就業(yè)。

　　一系列就業(yè)服務活動的順利開展，離不開扎實的工作基礎和成熟的服務體系。近年來，山陽縣積極拓寬勞務輸出渠道，深化“跨區(qū)域、跨行業(yè)”協(xié)作，充分發(fā)揮蘇陜協(xié)作、寧商勞務協(xié)作優(yōu)勢，及時向群眾推送南京、西安以及內(nèi)蒙古等地的優(yōu)質崗位信息，先后與內(nèi)蒙古、寧夏、湖北等地的勞務基地及大型短期務工基地建立跨區(qū)域協(xié)作關系，為外出務工人員開辟了更廣闊的就業(yè)道路。

　　在就業(yè)保障方面，山陽縣持續(xù)加強就業(yè)服務陣地建設，全力構建“1+18+N”三級就業(yè)服務網(wǎng)絡。2025年6月，縣級標準化零工市場建成投用;同年10月，18個鎮(zhèn)(街道)同步建成家門口就業(yè)服務站，初步形成覆蓋全縣的三級就業(yè)服務體系，打造出便捷高效的“15分鐘求職圈”。同時，常態(tài)化開展“抖音直播帶崗”“趕大集社區(qū)送崗”等特色活動，創(chuàng)新推行“五心服務”和“四個一工作機制”，以精細化服務破解“用工難”與“就業(yè)難”并存的結構性矛盾。2025年，累計服務用工單位100多家，幫助720多人實現(xiàn)家門口就業(yè)，組織1500多人外出參與季節(jié)性務工。

　　“我們不僅要送崗位，更要送得精準、送得放心。”山陽縣就業(yè)服務中心主任鄧金鋒表示，前期工作人員已深入全縣摸排企業(yè)用工缺口和群眾就業(yè)意愿，形成精準供需清單。據(jù)悉，本次冬季促就業(yè)“暖心行動”將持續(xù)至2月底，通過“線下招聘+線上帶崗”雙輪驅動，結合“流動招聘車”進村入社區(qū)、零工市場常態(tài)化服務、有組織勞務輸出等多種渠道，持續(xù)將崗位、政策、服務送到群眾身邊，切實筑牢民生就業(yè)底線。