本報(bào)訊 (通訊員 張 宏)近年來(lái)，洛南縣四皓街道持續(xù)深化“黨建引領(lǐng)、鄰里守望、和合共治”社會(huì)治理活動(dòng)，創(chuàng)新“三所一庭一中心”矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制，打造“一站式矛盾糾紛多元化解中心”，著力提升基層社會(huì)治理水平。
發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，織密社會(huì)治理網(wǎng)格。四皓街道構(gòu)建“黨工委+黨支部+村民小組+黨小組+鄰長(zhǎng)”五級(jí)治理體系，堅(jiān)持把黨支部建在小區(qū)、黨小組建在自然組和樓棟、黨員示范崗建在單元上。全街道共成立黨總支4個(gè)、小區(qū)黨支部17個(gè)、黨小組77個(gè)、黨員示范崗238個(gè)。在人員密集場(chǎng)所安裝AI智能攝像頭320個(gè)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
建立多元化解機(jī)制，聯(lián)動(dòng)共治精準(zhǔn)發(fā)力。四皓街道整合司法所、派出所、律師事務(wù)所、法庭和綜治中心資源，打造“一站式矛盾糾紛多元化解中心”，形成“三所一庭一中心”聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制。一般矛盾當(dāng)日調(diào)處，復(fù)雜糾紛3日內(nèi)化解，重大矛盾及涉法涉訴問(wèn)題啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制集中化解。對(duì)重點(diǎn)人員落實(shí)街道、村、組“多包一”管控，建立“有事你找我”“平時(shí)我找你”常態(tài)化信訪矛盾排查機(jī)制，實(shí)行班子成員包村、干部包片、站辦所聯(lián)村，常態(tài)化開展日常排查，每周召開信訪調(diào)度會(huì)推進(jìn)工作。通過(guò)建立“四類臺(tái)賬”、做到“四個(gè)到位”、實(shí)行戶分“三類”，著力解決實(shí)際問(wèn)題。今年以來(lái)，聯(lián)合調(diào)解矛盾糾紛13件，累計(jì)排查各類糾紛56起，化解 56 起，化解率和滿意率均達(dá)100%。同時(shí)，建立“一網(wǎng)融合、六員共治”機(jī)制，以10至15戶為1鄰，選聘鄰長(zhǎng)799名，發(fā)揮其在普法宣傳、防汛叫應(yīng)、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防、鄰里守望等方面的作用，形成共建共治治理格局。
開展鄰里守望活動(dòng)，移風(fēng)易俗取得實(shí)效。四皓街道開展“吃水不忘修渠人 建功立業(yè)新時(shí)代”黨建主題活動(dòng)，弘揚(yáng)洛惠渠寶貴傳統(tǒng)，并將其融入為民辦實(shí)事承諾踐諾中。組建鄰里志愿服務(wù)社團(tuán)45個(gè)，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)380余場(chǎng)，惠及群眾5000余人。結(jié)合“四種陋習(xí)”治理，開展“到群眾中去”——孝德故事進(jìn)百村交流分享及“講文明 樹新風(fēng) 除陋習(xí)”表彰命名等活動(dòng)，表彰“好媳婦”“好公婆”等先進(jìn)典型100名，營(yíng)造向上向善氛圍。印制走訪記錄本和便民服務(wù)卡，組建6支宣講小分隊(duì)，通過(guò)院落會(huì)、群眾會(huì)、板凳會(huì)等形式，每周開展2次走訪，宣講法律法規(guī)和“六尺巷”等鄰里故事，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)鄰里和諧。
解決急難愁盼問(wèn)題，賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。四皓街道建成陽(yáng)光庭園社區(qū)錫箔紙加工廠、核桃加工廠等11個(gè)社區(qū)工廠，打造楊底村顆粒燃料廠、藥王村豆腐廠和仿古家具廠、白川釣場(chǎng)、馬河村野生林麝養(yǎng)殖等19個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，設(shè)立家門口就業(yè)服務(wù)站2個(gè)，共提供就業(yè)崗位1445個(gè)。積極補(bǔ)齊設(shè)施短板，建設(shè)文明禮堂3個(gè)，補(bǔ)充小區(qū)充電設(shè)施50處，鋪設(shè)桃官坪、連河等6個(gè)村自來(lái)水管道2900米，修建閆溝村、桃官坪村砂石路5公里，修復(fù)柴峪村水毀便民橋7座，解決外出務(wù)工人員社保續(xù)接及高英靈等42戶群眾房屋漏水問(wèn)題。開設(shè)老年食堂，解決老年人就餐難題;創(chuàng)辦托管中心，緩解居民看護(hù)難、接送難、教育成本高等問(wèn)題;協(xié)調(diào)教育醫(yī)療資源，幫助困難群眾解決就學(xué)就醫(yī)問(wèn)題;打造暖心驛站，為新就業(yè)群體提供陽(yáng)光服務(wù)，切實(shí)做到“群眾有需求，干部有行動(dòng)”。