本報訊 （通訊員 秦 博）今年以來，洛南縣人社局深入開展干部作風能力建設(shè)，扎實提高干部職工能力素質(zhì)，著力提升人社服務(wù)質(zhì)效，每月舉辦一期人社大講堂，旨在以講帶學，以學促干，形成強大合力，有效推動重點工作任務(wù)落實。
　　講業(yè)務(wù)，強本領(lǐng)。洛南縣人社大講堂參與人員為局機關(guān)全體干部職工，人人都有講課機會和講課任務(wù)。各股室通過講解經(jīng)辦業(yè)務(wù)，進一步理清思路，將業(yè)務(wù)理論與工作實踐相結(jié)合，從而熟練掌握政策，優(yōu)化經(jīng)辦流程，有效提升服務(wù)效率。其余股室通過互相交流學習，及時了解人社全盤工作，熟悉各項人社政策，人人爭當“多面手”，積極增強自身本領(lǐng)和履職能力，為社保民生服務(wù)優(yōu)化升級奠定良好的基礎(chǔ)。
　　練口才，提素質(zhì)。人社大講堂重點環(huán)節(jié)在“講”，講課質(zhì)量直接決定學習效果。為了把政策講得透徹清晰，每次講課前，講解人員都要認真?zhèn)湔n，列好提綱，苦練普通話。通過講課過程，促使人社干部對公務(wù)員禮儀、著裝規(guī)范、個人形象等有了全新認識，同時鍛煉了干部職工的語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)等多方面能力，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，提升社保服務(wù)質(zhì)效。
　　拓思維，增才干。為了更好適應(yīng)社保服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，洛南縣人社局干部職工以人社大講堂為契機，在講、聽、學過程中查閱大量資料，自覺拓寬學習范圍，深刻理解就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障各種政策制定背景和不同時期實際應(yīng)用；認真學習掌握新技能新本領(lǐng)，熟練應(yīng)用制作PPT、剪輯技術(shù)、思維導圖、PDF轉(zhuǎn)換器等辦公軟件，與時俱進開拓思維，增長才干，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻人社力量。
　　傳幫帶，聚活力。針對年輕干部講課經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不熟練問題，老同志思維固化、活力不足、普通話不標準短板，縣人社局采用結(jié)對子“互幫互學”的方法，分管領(lǐng)導包抓股室，股室長包抓股室干部，干部之間老中青互相學習、互相幫帶、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮勇爭先，人人當表率，工作創(chuàng)亮點，凝聚各年齡段干部活力，揚長避短，形成全局上下一盤棋，團結(jié)統(tǒng)一，積極進取的良好工作局面。