蘋果公司近期拓展了硬件負(fù)責(zé)人約翰·特努斯（John Ternus）的職責(zé)版圖，將設(shè)計事務(wù)納入其管轄范圍，這鞏固了他作為CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）熱門接班人選的地位。
自2011年執(zhí)掌蘋果的庫克去年11月已年滿65歲，據(jù)知情人士透露，他于去年末悄然委任特努斯管理公司的設(shè)計團隊。這一調(diào)整讓特努斯的職權(quán)范圍擴展至公司最核心的職能之一。
在蘋果內(nèi)部，設(shè)計向來具有非同尋常的分量。這一同時涵蓋軟硬件設(shè)計的崗位，長期由公司最資深的高管親自掌控。自史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）時代起，蘋果的商業(yè)成功便始終與產(chǎn)品的外觀質(zhì)感緊密相連。
該職位此前由喬布斯的長期設(shè)計搭檔喬納森·伊夫（Jony Ive）擔(dān)任，直到他于2019年離職。2015年至2017年間，在伊夫暫時淡出期間，庫克曾親自接管設(shè)計事務(wù)。最近一次履行該職責(zé)的，則是蘋果長期首席運營官、庫克的核心副手杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams），直至他在2025年底退休。
知情人士稱，如今在庫克的管理團隊中，特努斯已被內(nèi)部定位為所有設(shè)計事務(wù)的“執(zhí)行負(fù)責(zé)人”。這一身份意味著，他將充當(dāng)設(shè)計團隊與蘋果最高管理層之間的關(guān)鍵紐帶：既代表設(shè)計部門參與高管層會議，也負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理設(shè)計團隊的核心負(fù)責(zé)人。由于相關(guān)調(diào)整尚未對外披露，上述人士要求匿名。
總部位于加州庫比蒂諾的蘋果公司不予置評。
盡管這一人事變動意義不小，但蘋果內(nèi)部并無跡象顯示庫克即將卸任。即便未來正式退休，庫克也被普遍認(rèn)為將繼續(xù)留任董事長。蘋果1月向股東表示，現(xiàn)任董事長阿瑟·萊文森（Art Levinson）將在明年2月的股東大會后繼續(xù)履職，盡管他已年滿75歲，達到了公司董事的常規(guī)退休年齡。這意味著，董事長層面的交接至少要等到2027年之后。
此次職權(quán)調(diào)整頗為低調(diào)。在蘋果的內(nèi)部組織架構(gòu)圖以及對外披露的信息中，各設(shè)計團隊負(fù)責(zé)人依然名義上直接向庫克匯報。知情人士表示，庫克此舉意在讓特努斯接觸公司更多業(yè)務(wù)板塊，積累更全面的運營經(jīng)驗。
作為硬件工程高級副總裁，特努斯此前已與負(fù)責(zé)硬件外觀的工業(yè)設(shè)計團隊保持密切合作，但并未直接分管該團隊，也從未對軟件用戶界面設(shè)計承擔(dān)直接責(zé)任。
這一變化，也被外界解讀為蘋果高層對特努斯個人能力的認(rèn)可，相比其他高管，他或許更適合統(tǒng)籌設(shè)計事務(wù)。庫克的職業(yè)生涯主要扎根于銷售與運營領(lǐng)域，他一向與具體設(shè)計決策保持距離，出任CEO以來，他對產(chǎn)品設(shè)計的直接參與也相對有限。
不過，特努斯并非設(shè)計決策的最終拍板人。近年來，蘋果的設(shè)計決策多通過高管之間的集體協(xié)商完成。負(fù)責(zé)軟件工程的克雷格·費德里吉（Craig Federighi）在軟件設(shè)計方面擁有舉足輕重的話語權(quán)，營銷主管格雷格·約斯維亞克（Greg Joswiak）同樣極具影響力。特努斯此前已經(jīng)以硬件工程負(fù)責(zé)人的身份，參與到這一集體決策流程中。
在設(shè)計團隊仍名義上向庫克匯報的同時，由特努斯負(fù)責(zé)實際統(tǒng)籌，這種安排在部分蘋果員工看來頗為微妙。但這本身就是一場高度敏感的平衡。若正式調(diào)整匯報關(guān)系，無疑將公開確認(rèn)特努斯作為“接班熱門人選”的地位，而蘋果顯然仍希望將繼任規(guī)劃控制在相對低調(diào)的軌道上。
更何況，過早作出這樣的確認(rèn)，也可能削弱庫克的權(quán)威，讓外界誤以為他正在從設(shè)計事務(wù)中抽身。畢竟，蘋果僅在半年前才對外宣布，由庫克親自接管設(shè)計相關(guān)職責(zé)。
媒體早在2024年便首次披露，特努斯是接替庫克的領(lǐng)跑者之一，同時蘋果已加快內(nèi)部繼任規(guī)劃。去年10月，媒體進一步報道稱，特努斯的影響力再度提升，已成為產(chǎn)品路線圖、功能方向及整體戰(zhàn)略制定中的關(guān)鍵決策者，其角色早已超出傳統(tǒng)意義上的硬件主管。
現(xiàn)年50歲的特努斯是蘋果高管團隊中最年輕的一員，這意味著，若最終出任首席執(zhí)行官，他有望擁有更長的掌舵周期。他不僅深得庫克與前首席運營官威廉姆斯的賞識，也被部分董事會成員視為有能力引領(lǐng)蘋果設(shè)備邁入人工智能時代的關(guān)鍵人物。
除特努斯外，蘋果內(nèi)部另一位CEO候選人是新任命的首席運營官薩比赫·汗（Sabih Khan）。他主管公司供應(yīng)鏈，這正是庫克升任CEO前擔(dān)任的職務(wù)。薩比赫·汗的前任威廉姆斯也曾被視為接班人選。
近期，蘋果正經(jīng)歷一輪更廣泛的高層調(diào)整。去年底，多位高管相繼宣布離職，其他多名高級副總裁也接近蘋果高管的常規(guī)退休年齡。
據(jù)報道，負(fù)責(zé)定制芯片及相關(guān)技術(shù)的高管約翰尼·斯魯吉（Johny Srouji）曾在去年底向庫克坦言，自己正認(rèn)真考慮離開蘋果、轉(zhuǎn)而尋求外部機會。他隨后向員工表示短期內(nèi)不會離職，但這一討論本身，已折射出蘋果高層架構(gòu)中正在積聚的不確定性。
事實上，特努斯的權(quán)力擴張早已開始。去年，隨著公司人工智能團隊重組以及威廉姆斯退休，他接手了機器人技術(shù)團隊的管理，并全權(quán)負(fù)責(zé)Apple Watch的硬件工程事務(wù)。
與此同時，蘋果也在有意強化特努斯的公眾形象。他不僅親自發(fā)布了iPhone Air，還在多場新品發(fā)布后的核心媒體采訪中擔(dān)綱主角，其曝光度有時甚至超過庫克本人。
最新一輪調(diào)整，也意味著蘋果設(shè)計體系再度迎來人事變動。2024年，公司任命資深設(shè)計師莫莉·安德森（Molly Anderson）出任工業(yè)設(shè)計負(fù)責(zé)人；而人機界面設(shè)計主管艾倫·戴伊（Alan Dye）則于去年12月轉(zhuǎn)投Meta Platforms Inc．。與此同時，曾在伊夫麾下工作的多名設(shè)計師，也已陸續(xù)離開蘋果，加入其設(shè)計工作室LoveFrom，或投身OpenAI等新興科技公司。編輯/陳佳靖