?運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng) 張運(yùn)迪/文

日前，杭州銀行發(fā)布相關(guān)公告，該行董事會(huì)同意聘任張精科為該行行長(zhǎng)，任期至第八屆董事會(huì)屆滿之日止。這也標(biāo)志著，空缺大半年后，行長(zhǎng)銀行行長(zhǎng)終于敲定。

“科技金融業(yè)務(wù)先鋒”

張精科是杭州銀行內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái)的高管。公開(kāi)簡(jiǎn)歷顯示，他出生于1978年8月，今年47歲，擁有研究生學(xué)歷和項(xiàng)目管理碩士學(xué)位，是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

2003年進(jìn)入杭州銀行后，張精科從業(yè)務(wù)經(jīng)理做起，逐步升任。到了2009年6月，他參與籌建了浙江省首家科技專(zhuān)營(yíng)支行并擔(dān)任副行長(zhǎng)，并由此開(kāi)始深度研究該行科技金融業(yè)務(wù)，從零開(kāi)始建立科技金融服務(wù)體系。

值得一提的是，杭州銀行設(shè)立科技專(zhuān)營(yíng)支行并建立科技金融服務(wù)體系，這也是整個(gè)浙江銀行業(yè)科技金融業(yè)務(wù)發(fā)展可追溯到的、較早的系統(tǒng)性探索。

2017年后，張精科進(jìn)入杭州銀行總行管理序列，先后出任該行資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、科技文創(chuàng)金融事業(yè)部總經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理等職務(wù)，2023年9月后獲批任杭州銀行副行長(zhǎng)兼人力資源總經(jīng)理。

擔(dān)任副行長(zhǎng)期間，張精科也分管科技金融、對(duì)公業(yè)務(wù)與資產(chǎn)管理?xiàng)l線，致力于推動(dòng)科技金融業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

在杭州充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的沃土上，大力推動(dòng)科技金融確實(shí)是因地制宜，背后也可見(jiàn)張精科敏銳的市場(chǎng)洞察力。截至2025年6月末，杭州銀行科技貸款余額1151.80億元，較上年末增加205.95億元；科創(chuàng)私募股權(quán)投資基金托管規(guī)模達(dá)1889.31億元。

新領(lǐng)導(dǎo)班子均系本行內(nèi)部晉升

此次張精科正式晉升后，杭州銀行高管層將形成一正六副的高管架構(gòu)。剩余6位副行長(zhǎng)分別是李曉華、陳嵐、李炯（兼首席信息官）、潘華富（兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)）、章建夫、王立雄（擬任）。

與前任行長(zhǎng)虞利明在任時(shí)不同的是，張精科履新后，杭州銀行新領(lǐng)導(dǎo)班子中行長(zhǎng)與全部六位副行長(zhǎng)均系本行內(nèi)部晉升。這一方面有助于保持該行在科技金融、文創(chuàng)金融等特色戰(zhàn)略上的連續(xù)性和深度；同時(shí)管理層對(duì)行內(nèi)情況的高度熟悉，也能提升決策與響應(yīng)效率。

但另一方面來(lái)說(shuō)，從行長(zhǎng)到副行長(zhǎng)均為70后，而且均為內(nèi)部提拔，業(yè)務(wù)背景與職業(yè)履歷同質(zhì)化，可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新思維與風(fēng)險(xiǎn)視角上的互補(bǔ)性有所不足。

運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)金融部主任劉慶在對(duì)比指出，同樣是“一正六副”架構(gòu)的寧波銀行，其副行長(zhǎng)王勇杰、羅維開(kāi)、付文生分別擁有農(nóng)行、工行及上海銀行的履職背景，高管團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成更多元一些。

（責(zé)任編輯：張運(yùn)迪）