界面新聞記者 | 韓理
2026年伊始，金融行業(yè)出現(xiàn)了多起勞動糾紛。
近日上海高級人民法院披露了一則勞動糾紛，淳厚基金前固定收益投資部總監(jiān)祁潔萍因勞動合同糾紛，將老東家淳厚基金訴至法庭，該案定于今年4月10日開庭審理。
對于此次糾紛，淳厚基金回應(yīng)界面新聞稱，近期存在一起已離職員工的勞動糾紛。此類糾紛在企業(yè)經(jīng)營過程中屬于正常的個(gè)案范疇，僅為雙方勞動關(guān)系解除后的個(gè)別權(quán)益分歧，與公司日常經(jīng)營管理無任何關(guān)聯(lián)，更不會對公司核心業(yè)務(wù)推進(jìn)及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生影響。
界面新聞梳理公開資料發(fā)現(xiàn)，2018年，祁潔萍加入淳厚基金，擔(dān)任總經(jīng)理助理兼固定收益部投資總監(jiān)，管理規(guī)模最高的時(shí)候超過280億元。在此之前，她就職于永贏基金，任固定收益部投資總監(jiān)。
這并非祁潔萍首次將老東家狀告至法庭，2025年3月，她首次向法院提起訴訟，不過很快就撤訴了。根據(jù)此前媒體的報(bào)道，祁潔萍的勞動合同于2025年1月到期，2024年12月開始雙方開始協(xié)商續(xù)簽，祁潔萍曾同意續(xù)簽，但因條款細(xì)節(jié)未達(dá)成一致而未能完成簽約。至2025年2月底，祁潔萍正式提出離職，公司以“股東股權(quán)糾紛未解決”為由，要求其暫緩離職（等待3—6個(gè)月），以維持核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。祁潔萍堅(jiān)持離職，2025年2月底起未到崗，并在3月首次提起勞動訴訟。
在祁潔萍朋友圈截圖中，她提到，因連續(xù)的巨額贖回和清盤，導(dǎo)致其七年努力維持的凈值曲線回到原點(diǎn)，甚至出現(xiàn)了負(fù)收益。而在她撤訴后，直到2025年5月，淳厚基金才公告稱，祁潔萍因個(gè)人原因暫時(shí)不能有效履行基金經(jīng)理職責(zé)。
界面新聞注意到，近期基金行業(yè)的勞動糾紛較多，陷入勞動糾紛的還有華寶、聯(lián)博、嘉合等基金公司。
同樣是上海高級人民法院披露的信息，華寶基金被一位已經(jīng)離任的基金經(jīng)理陳龍告上了法庭，該案件將于1月19日開庭。公開資料顯示，陳龍于2018年9月加入華寶基金，2021年9月起開始管理基金產(chǎn)品，曾擔(dān)任華寶綠色主題、華寶競爭優(yōu)勢等基金經(jīng)理一職，不過其管理期間，多只基金都出現(xiàn)了較大虧損。
而與該案同一天開庭的還有外資公募聯(lián)博基金。2025年9月4日，聯(lián)博基金原副總朱建榮因個(gè)人原因離任，并不再轉(zhuǎn)任公司其他崗位，離職不過3個(gè)月，朱建榮就起訴了老東家。資料顯示，加入聯(lián)博基金之前，他曾任興證全球基金渠道部負(fù)責(zé)人、興證全球資本總經(jīng)理助理、博道投資監(jiān)事會顧問等職。
去年12月嘉合基金原研究員趙靜起訴公司，這起案件已經(jīng)于2025年12月29日開庭。
專注勞動糾紛業(yè)務(wù)的上海邦景律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人沈琦威律師告訴界面新聞：“去年以來，我接手的金融行業(yè)的勞動糾紛咨詢明顯有所增加，至少有30%以上，特別是一些地方投資基金和信托基金，原來‘高大上’的項(xiàng)目經(jīng)理、投資經(jīng)理也開始被拖欠獎金了。”
“這些咨詢或者案件主要的矛盾點(diǎn)都是在延遲獎金的支付，包括項(xiàng)目獎金暫停發(fā)放豁單位要求返還之前發(fā)放的獎金等?！鄙蜱a(bǔ)充道。
近期，期貨行業(yè)有一起因員工對年終獎分配不均導(dǎo)致的爭議引發(fā)了關(guān)注，而隨著公司最新回應(yīng)的出現(xiàn)，這起事件演變成了“羅生門”。
該事件被關(guān)注是一張流傳于互聯(lián)網(wǎng)的截圖，和一段直播切片。在截圖中，一名申銀萬國期貨員工在531人的大群中提出了對2025年度年終獎分配的質(zhì)疑與訴求：一級部門領(lǐng)導(dǎo)獎金30萬元，而普通員工只有1萬元，巨大的差距讓員工要求管理層給出明確的說法，包括解釋懸殊分配的原因、公開層級差異的依據(jù)。
而直播切片則是一名疑似申銀萬國期貨員工的網(wǎng)友以“維權(quán)”名義開啟的直播向公司領(lǐng)導(dǎo)討要說法，但是在這段切片中，領(lǐng)導(dǎo)不僅沒有解釋原因，還對維權(quán)的員工進(jìn)行了身體攻擊。
據(jù)該網(wǎng)友表示，申萬期貨已經(jīng)連續(xù)兩年大幅削減員工的年終獎，而這次交涉只是想給自己和其他同事討一個(gè)說法，沒想到公司領(lǐng)導(dǎo)會大打出手。
該事件目前進(jìn)展是有媒體報(bào)道，申萬期貨回應(yīng)表示，對于相關(guān)傳聞，公司高度重視，內(nèi)部核查后發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)傳消息與事實(shí)嚴(yán)重不符，目前已向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。