美國企業(yè)上月宣布的裁員人數(shù)減少，而計(jì)劃招聘人數(shù)增加，可能緩解市場對(duì)勞動(dòng)力市場出現(xiàn)更明顯放緩的擔(dān)憂。

　　根據(jù)Challenger， Gray & Christmas Inc．的數(shù)據(jù)，企業(yè)在12月宣布裁減35553個(gè)崗位，為2024年7月以來最低水平，且較此前兩個(gè)月的高位明顯回落。此外，雇主還公布了新增近10500個(gè)崗位的計(jì)劃，創(chuàng)2022年以來歷年同期最高水平。

　　Challenger的首席營收官Andy Challenger表示，盡管12月通常是裁員計(jì)劃較少的月份，但裁員公告的下降與招聘意向的增強(qiáng)是一個(gè)積極信號(hào)。

　　這些數(shù)據(jù)表明，在2025年明顯放緩之后，勞動(dòng)力市場在進(jìn)入新一年之際出現(xiàn)了一定回暖。去年計(jì)劃裁員人數(shù)超過120萬，為2020年以來最高水平，其中聯(lián)邦政府裁員居首。在私營部門，科技、倉儲(chǔ)和零售行業(yè)的裁員規(guī)模也較2024年有所增加。