一家前三季度盈利177萬元的上市公司，試圖給總裁漲薪40%至91萬元未果。

　　證券時報·e公司記者注意到，在12月30日舉行的交大昂立（600530）2025年第二次臨時股東會上，《關于調整總裁崗位基本薪酬的議案》（下稱“《總裁調薪議案》”）遭否決。

　　交大昂立現(xiàn)任總裁為嵇霖。嵇霖出生于1968年，其同時也是交大昂立的實際控制人。根據(jù)公開資料分析，嵇霖間接控制的交大昂立股票市值超過14億元。

　　公司前三季度僅盈利177萬元

　　此前，交大昂立于12月8日召開董事會審議通過了《總裁調薪議案》。上市公司稱，其總裁目前崗位基本薪酬為2016年第六屆董事會第八次會議審議通過，多年未曾調整，已不符合現(xiàn)有市場薪資行情。按照公司所處行業(yè)和規(guī)模，結合公司的實際經營情況及現(xiàn)有市場薪資行情，根據(jù)職位價值、所承擔的責任、能力等因素綜合確定，公司總裁崗位基本薪酬由65萬元/年調整為91萬元/年；崗位基本薪酬作為年度基薪，按月取得基薪的1/12，自2025年9月1日起予以計發(fā)。

　　在董事會表決中，3名關聯(lián)董事回避表決，《總裁調薪議案》以“3票同意、反對0票、棄權0票”獲得審議通過。

　　根據(jù)股東大會的表決結果，《總裁調薪議案》獲得同意票2408.8萬股，占比33.127%；反對票55.02萬股，占比0.757%；棄權4807.59萬股，占比66.116%。

　　棄權票中，有8.22萬股來自中小股東。以此估算，持股5%以上股東投出的棄權票為4799.37萬股，與交大昂立第四大股東上海新路達商業(yè)（集團）有限公司（已更名為“上海徐匯城市發(fā)展（集團）有限公司”，下稱“徐匯城市”）的持股完全一致。徐匯城市系上海市徐匯區(qū)國資委全資子公司。

　　交大昂立系A股“保健品第一股”。目前公司的主營仍包括保健品、保健食品和保健品原料的研發(fā)、生產、銷售，以及老年醫(yī)療護理機構的運營及管理。

　　今年前三季度，交大昂立實現(xiàn)凈利潤177.43萬元，同比下降73.67%；扣非后的凈利潤虧損390.64萬元。

　　現(xiàn)任總裁系億萬富豪

　　交大昂立原由老牌出行車企大眾交通實際控制多年。2021年、2022年，嵇霖旗下上海韻簡、上海飾杰、麗水農幫咨詢、麗水新誠新創(chuàng)等大舉受讓交大昂立股份。2022年8月中旬，交大昂立宣布，上海韻簡及一致行動人持有公司26.17%股份，系公司第一大股東；同時，上海韻簡及一致行動人提名的董事人數(shù)已超過公司董事會半數(shù)以上成員。因此，上海韻簡及一致行動人成為公司的控股股東，嵇霖成為公司的實際控制人。

　　嵇霖個人身價不菲。截至今年2月22日，他通過上海韻簡等5家企業(yè)合計控制交大昂立股票2.33億股，占上市公司總股本的30.06%。以上市公司當前的股價（6.39元/股）估算，上述股票市值約14.89億元。

　　2022年8月10日，嵇霖出任交大昂立董事長。同年10月28日，上市公司時任總裁張云建被免職。到2023年5月，經公司董事長嵇霖提名，公司董事會審議通過議案，同意聘任朱瑩政為公司總裁。

　　2024年7月，交大昂立完成董事會換屆選舉，嵇霖卸任公司董事長職務，繼續(xù)出任公司董事。與此同時，他還被公司聘任為新任總裁。

　　值得一提的是，嵇霖入主后，交大昂立曾長時間陷入股東內訌當中。上市公司也因公司治理問題屢遭監(jiān)管處罰。

　　近年來，由于公司總裁人員連續(xù)變動，很多人未能完成工作一整年，導致其沒能領取到“全薪”。如張云建2022年領取的稅前薪酬為14.46萬元。朱瑩政2023年、2024年領取的稅前薪酬分別為43.55萬元、32.6萬元。

　　根據(jù)早些年的數(shù)據(jù)，交大昂立總裁的實際稅前薪酬應該接近70萬元。比如，在2020年，公司時任總裁王昕晨領取的稅前薪酬為67萬元。