一份內(nèi)部備忘錄顯示，對沖基金公司橋水聯(lián)合基金計劃于明年擴大員工持股計劃，屆時超60%的員工將持有公司股權。

　　據(jù)知情人士透露，這項恰逢橋水基金成立50周年的舉措，將大幅提升員工持股比例——目前該公司僅有約1%的員工持有股份。

　　知情人士稱，該計劃由橋水基金首席執(zhí)行官尼爾·巴爾·迪亞在致員工的內(nèi)部備忘錄中宣布。而在此之前，橋水旗艦宏觀基金Pure Alpha正迎來2010年以來的最佳業(yè)績表現(xiàn)。

　　“我們將讓公司半數(shù)以上的員工成為橋水真正的所有者?！卑蜖枴さ蟻喸趥渫浿斜硎?，“這是我們多年來的夢想。我知道，許多人長久以來都渴望能持有橋水的一部分股權。”

　　這種大范圍的員工持股模式常見于硅谷的大型科技企業(yè)和初創(chuàng)公司，但在頂級多元策略對沖基金中卻并不多見。后者通常更傾向于推出激勵計劃，鼓勵員工將部分薪酬投入公司內(nèi)部資金池，借助基金的業(yè)績增長實現(xiàn)資產(chǎn)增值。

　　媒體曾于10月報道，橋水Pure Alpha基金今年前九個月回報率超26%，遠超同期標準普爾500指數(shù)14%的漲幅。

　　“我為他們感到高興，也為我們所有人感到高興?！卑蜖枴さ蟻喸谛胖袑懙?，“因為這將造就一大批‘創(chuàng)業(yè)型所有者’，確保各方激勵機制與公司價值保持一致——當橋水發(fā)展向好時，我們所有人都會受益，不會因持有不同權益工具而導致不同群體間出現(xiàn)利益隔閡?！?/p>

　　備忘錄指出，這些變革“對于確保橋水為未來發(fā)展奠定堅實基礎至關重要”。

　　橋水基金目前員工規(guī)模在1200至1300人之間。此次員工持股的具體比例及相關條款細節(jié)暫未披露。

　　截至9月30日，橋水基金管理資產(chǎn)規(guī)模約達920億美元。近期該公司積極布局新投資策略，其中包括一只規(guī)模50億美元、依托人工智能進行投資決策的基金，以及一只與道富環(huán)球投資管理合作推出的交易所交易基金（ETF）。

　　橋水的人工智能投資戰(zhàn)略始于2018年，當時聯(lián)席首席投資官格雷格·詹森牽頭聘請了首席科學家賈斯·塞孔。2024年，橋水正式推出“人工智能投資工具”。目前該工具團隊由詹森與塞孔共同領導，詹森同時還兼任Pure Alpha基金的管理首席投資官。

　　據(jù)上述知情人士透露，自推出以來，這只人工智能基金的業(yè)績與橋水旗下其他主流宏觀基金形成互補。今年前九個月，該基金回報率約為6.5%，此后也保持了相近的收益水平。

　　詹森在近期致客戶的報告中警告稱，隨著大型科技企業(yè)越來越依賴外部投資者來承擔不斷攀升的成本，人工智能領域的投資熱潮正進入高危階段。

　　“展望未來，我們極有可能很快就會陷入一場泡沫之中。”詹森在報告中寫道。

　　這家總部位于美國康涅狄格州韋斯特波特的對沖基金，由億萬富翁雷伊·達里奧于1975年在紐約的一套兩居室公寓中創(chuàng)立。2022年，巴爾·迪亞接任首席執(zhí)行官一職。今年，達里奧出售了其在橋水基金的剩余股份并退出董事會，正式告別這家由他一手創(chuàng)辦的公司。

　　事實上，橋水的領導層轉(zhuǎn)型早在2020年就已啟動。當時達里奧逐步退出投資決策層，轉(zhuǎn)而擔任公司顧問。

　　2023年，巴爾·迪亞宣布實施戰(zhàn)略調(diào)整，限制Pure Alpha基金的新資金流入，并向部分客戶返還資產(chǎn)。他認為，管理規(guī)模的縮減有助于公司更靈活地捕捉交易機會。

　　橋水基金的核心管理團隊還包括聯(lián)席首席投資官道恩·卡尼奧爾-坦布爾、詹森以及鮑勃·普林斯。今年1月，橋水晉升宏觀交易員本·梅爾克曼為副首席投資官，與大衛(wèi)·陳、布萊克·塞西爾共同履新。

　　據(jù)本月報道，截至11月底，包括選股型基金在內(nèi)的全球?qū)_基金2025年整體回報率接近15%。