本報訊 （通訊員 韓成龍）今年以來，柞水縣緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)、促增收工作重心，以“春風(fēng)行動”為橋梁，以服務(wù)為動能，以保障為支撐，持續(xù)織密就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。
　　柞水縣創(chuàng)新推行“線上+線下”“主會場+分會場”聯(lián)動服務(wù)模式，通過縣級主會場集中發(fā)力、鎮(zhèn)（街道）分會場下沉延伸、線上直播帶崗等方式精準(zhǔn)對接，搭建起高效便捷的供需對接通道，實現(xiàn)崗位信息精準(zhǔn)推送、就業(yè)服務(wù)觸手可及。1月以來，全縣累計舉辦各類招聘會22場次，發(fā)布就業(yè)崗位9620個，開展直播帶崗31場，吸引3.7萬人次在線觀看，425人通過線上渠道達(dá)成初步就業(yè)意向。
　　柞水縣搶抓“春風(fēng)行動”黃金窗口期，持續(xù)開展“點對點、一站式”集中輸送服務(wù)，采取專車直達(dá)、統(tǒng)一組織、全程護(hù)航的模式，切實降低務(wù)工人員出行成本、提升就業(yè)對接效率，確保務(wù)工人員出家門、上車門、進(jìn)廠門。截至目前，全縣已累計有組織輸出務(wù)工人員3800多人次，其中集中向江浙地區(qū)輸送2批152人。
　　柞水縣聚焦外出務(wù)工人員實際需求，在“輸?shù)贸觥钡幕A(chǔ)上更注重“穩(wěn)得住、能增收”。通過建立健全動態(tài)對接機(jī)制，精準(zhǔn)開展崗位適配、權(quán)益維護(hù)、留守關(guān)懷等全程跟蹤服務(wù)，推動就業(yè)保障從“一陣風(fēng)”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變，用心用情打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，真正讓外出務(wù)工人員就業(yè)安心、生活舒心、發(fā)展放心。