本報訊 （通訊員 代緒剛 范金萍）2025年以來，商南縣緊扣“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”主線，以政策落實為抓手、以服務(wù)升級為路徑、以品牌培育為突破，全面推行“勞務(wù)輸出、產(chǎn)業(yè)帶動、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)提升、公崗兜底”五位一體就業(yè)模式，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2505人，脫貧勞動力就業(yè)2.6萬人，失業(yè)人員再就業(yè)580人，就業(yè)困難人員再就業(yè)264人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.5萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)定控制在5.5%以內(nèi)。
　　商南縣人社局成立縣級穩(wěn)就業(yè)工作專班，出臺《穩(wěn)就業(yè)促增收工作方案》，細化6方面30條硬核舉措，構(gòu)建起部門協(xié)同、上下聯(lián)動的工作格局。針對脫貧人口、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點群體，打出“政策+服務(wù)”組合拳，通過公益性崗位安置脫貧勞動力5640人，依托46家社區(qū)工廠筑牢“家門口就業(yè)”陣地，為10656名脫貧勞動力發(fā)放轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼483.4萬元。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“一對一”幫扶，通過崗位推薦、見習(xí)對接等舉措，實現(xiàn)幫扶就業(yè)率達90%。進一步建立健全公益性崗位開發(fā)管理制度，為鄉(xiāng)村公益性崗位從業(yè)人員購買保險，調(diào)整享受補貼期限，確保鄉(xiāng)村公益性崗位發(fā)揮“穩(wěn)就業(yè)、兜底線、救急難”的積極作用。新開發(fā)公益性崗位900個，優(yōu)先安置殘疾人、零就業(yè)家庭成員，累計安置就業(yè)2938人，其中殘疾人225人，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
　　商南縣緊扣茶產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)、家政等縣域特色產(chǎn)業(yè)需求，推行“訂單式”“定向式”培訓(xùn)模式，實施技能賦能，以品牌引領(lǐng)激活就業(yè)新引擎。全年組織職業(yè)技能培訓(xùn)1940人，同步落實“新八級工”制度，助力550人取得初級工證書、35人獲評高級工，有效破解“就業(yè)難”與“用工荒”結(jié)構(gòu)性矛盾。在此基礎(chǔ)上，深耕勞務(wù)品牌建設(shè)，做強“商南技工”省級品牌，培育“商南茶農(nóng)”品牌亮相第三屆全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會，帶動茶產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)超6000人次，“商南技工”還登上陜西省勞務(wù)品牌系列展播平臺，以品牌效應(yīng)撬動就業(yè)質(zhì)量提升，讓“商南技工”成為縣域就業(yè)的閃亮名片。
　　商南縣升級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打通惠民“最后一公里”。通過整合資源、優(yōu)化布局、規(guī)范流程，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能完備的就業(yè)服務(wù)體系。大力推進零工市場、家門口就業(yè)服務(wù)站標準化、規(guī)范化建設(shè)，配齊設(shè)施設(shè)備與工作人員，讓群眾享受到更便捷的就業(yè)服務(wù)。升級金福灣零工市場功能，新建2個社區(qū)零工驛站、10個鎮(zhèn)級就業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建起覆蓋縣、鎮(zhèn)、社區(qū)的三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托全縣130多個就業(yè)服務(wù)站點，常態(tài)化開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等線下招聘活動20多場，組織網(wǎng)絡(luò)招聘21期，累計發(fā)布崗位2.1萬個，開展送工入企8批次，實現(xiàn)有組織勞務(wù)輸出2.2萬人。認真落實“四下基層”制度，深化“五個到一線”活動，開展社區(qū)共建活動3場次。結(jié)合“人社工作進園區(qū)”，實施領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點企業(yè)和服務(wù)專員機制，確定調(diào)研課題5個，現(xiàn)場服務(wù)企業(yè)100多家，惠及職工3000多人，辦理民生實事4件，推動人社惠企利民政策精準落地、取得實效。同時，選派40名人社服務(wù)專員“一對一”對接40家重點企業(yè)，協(xié)調(diào)解決用工、政策兌現(xiàn)等難題16項，代辦事項30多件，用貼心服務(wù)為企業(yè)發(fā)展保駕護航。深入開展“社保服務(wù)進萬家”活動，推行工傷保險按月繳納政策，全年征收失業(yè)、工傷保險費610.33萬元，支付各項待遇270萬元，為50家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金38.9萬元，有效減輕企業(yè)負擔(dān)、穩(wěn)定用工崗位。