本報(bào)訊 （通訊員 秦 博）近年來(lái)，洛南縣聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，積極推動(dòng)民生實(shí)事辦理，多維發(fā)力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障務(wù)工群眾利益。
　　洛南縣結(jié)合“到群眾中去”實(shí)踐活動(dòng)，深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)，2025年度組織開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)20多次，發(fā)放宣傳資料3.5萬(wàn)多份，企業(yè)普法宣傳率100%。聯(lián)合公安、住建、交通、水利等部門開展根治欠薪“安薪行動(dòng)”專項(xiàng)檢查，規(guī)范縣境內(nèi)人力資源市場(chǎng)秩序及勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信，努力營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)注支持的良好法治環(huán)境。
　　洛南縣成立勞動(dòng)維權(quán)信訪接待辦公室，對(duì)外公布投訴舉報(bào)熱線和二維碼，落實(shí)專人受理群眾信訪事項(xiàng)。對(duì)核實(shí)的欠薪線索迅速查處、及時(shí)回復(fù)；對(duì)突發(fā)事件、苗頭性問(wèn)題第一時(shí)間介入，抓早抓小，線上線下同步處理。洛南縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2025年共接待來(lái)訪群眾982人，接收、處置各類平臺(tái)反饋及各級(jí)批轉(zhuǎn)的欠薪線索864條，平臺(tái)線索辦結(jié)率100%。通過(guò)立案、協(xié)調(diào)手段辦結(jié)勞動(dòng)監(jiān)察案件46件，為1005名農(nóng)民工追回工資1600萬(wàn)元，督促25個(gè)在建項(xiàng)目通過(guò)自行存儲(chǔ)、辦理保函等方式落實(shí)保證金2714.64萬(wàn)元，為預(yù)防和治理欠薪問(wèn)題構(gòu)筑了安全屏障。
　　洛南縣舉辦仲裁院“業(yè)務(wù)提升小課堂”，全體仲裁員、監(jiān)察員輪流研討交流監(jiān)察仲裁法律法規(guī)、辦案程序、法律適用、案卷整理、窗口接待等具體內(nèi)容。加強(qiáng)仲裁監(jiān)察干部教育管理，推行“五心五化”服務(wù)規(guī)范。全縣16個(gè)鎮(zhèn)（街道）、42家規(guī)模以上企業(yè)、5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)部門全部建立調(diào)解組織。高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議“一站式”調(diào)解中心，確定7名仲裁監(jiān)察工作人員負(fù)責(zé)日常調(diào)解工作。開通農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，堅(jiān)持開展案件評(píng)查和自查自糾，強(qiáng)化與法院的銜接對(duì)接，提升裁審一致性。
　　洛南縣夯實(shí)屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)支付“三方”責(zé)任，結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付條例實(shí)施意見》，健全根治拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)防聯(lián)治工作機(jī)制，開展2025年治理欠薪冬季行動(dòng)，分類建立問(wèn)題清單臺(tái)賬，鎖定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象持續(xù)跟進(jìn)。定期深入全縣各類在建項(xiàng)目工地，逐一排查保障農(nóng)民工工資支付“八項(xiàng)制度”落實(shí)情況，對(duì)排查出符合存儲(chǔ)條件而未落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度的在建項(xiàng)目，跟蹤督促限期整改，堅(jiān)持防范化解并重，強(qiáng)化源頭預(yù)防、事中監(jiān)管、事后懲戒，實(shí)現(xiàn)全鏈條立體防控閉環(huán)管理，全力維護(hù)勞務(wù)群體合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。