本報訊 （通訊員 秦 博）近日，洛南縣扎實開展“走千家、進萬戶、訪民情、送溫暖”主題行動，深入推動到群眾中去實踐活動走深走實。
　　洛南縣人社局組織社保股、人社工作服務(wù)站、勞動監(jiān)察股、基金監(jiān)督等股室工作人員，深入環(huán)亞源、藍(lán)光科技、中天佳陽、九龍礦業(yè)等企業(yè)，通過與負(fù)責(zé)人及職工代表座談交流、實地查看等方式，就生產(chǎn)過程中的不安全因素和各類事故隱患苗頭進行排查，并采取針對性措施防患于未然，要求各企業(yè)嚴(yán)格落實工傷預(yù)防與技能培訓(xùn)制度，提高職工的工傷預(yù)防意識，堅決杜絕出現(xiàn)漏洞和空白區(qū)。同時，通過核查臺賬、比對財務(wù)支出、隨機抽查等方式，對工傷保險基金征繳、支付情況進行檢查，確保務(wù)工人員工傷保險應(yīng)參盡參，工傷保險基金使用規(guī)范安全，各項賠付資金無滯留，及時高效兌付到受傷職工手中。
　　36名人社服務(wù)專員先后深入30余家包聯(lián)企業(yè)，多次圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展，征集企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、社保服務(wù)等核心需求。人社工作服務(wù)站對需求信息進行歸類統(tǒng)計，篩選出各企業(yè)用工數(shù)量、專業(yè)技能要求，結(jié)合金秋招聘月提供的外地企業(yè)招聘信息，在“走千家、進萬戶、訪民情、送溫暖”主題行動中，由人社服務(wù)專員精準(zhǔn)推送給務(wù)工人員，拓寬群眾獲取就業(yè)信息渠道。貫通企業(yè)與鄉(xiāng)村之間的信息壁壘，將雙方需求、技能、意愿三者融合匹配，實現(xiàn)保障企業(yè)用工，幫企業(yè)解憂紓困，幫務(wù)工群體找到合適崗位，促進群眾增收的目標(biāo)。
　　針對老弱病殘?zhí)厥馊后w，洛南縣人社局機關(guān)支部組織全體黨員，聯(lián)合相關(guān)股室、經(jīng)辦機構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）社保站先后深入石門鎮(zhèn)太白岔村和留題村、洛源鎮(zhèn)腰莊村、保安鎮(zhèn)文裕村等偏遠(yuǎn)村組，開展愛老、敬老、助老社保服務(wù)，為80歲以上高齡老人上門認(rèn)證，現(xiàn)場為群眾演示養(yǎng)老金繳費收益對比，辦理社保信息錄入、身份驗證、影像采集等，通過人臉識別激活社?？ń鹑诠δ?、養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證、變更養(yǎng)老金發(fā)放方式等業(yè)務(wù)，切實解決老年人、行動不便群體急難愁盼問題。通過提醒認(rèn)證時間、上門認(rèn)證等方式完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證8.7萬人，退休人員認(rèn)證率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民認(rèn)證率達(dá)到99.9%。