本報(bào)訊(李波 余波)近期，商州區(qū)緊扣“五個(gè)五”黨建深化提升年要求，以“抓轉(zhuǎn)促”為主線，以創(chuàng)建“一流黨支部”，提升“兩力兩率”為目標(biāo)，突出“六治”要求，堅(jiān)持“四抓四強(qiáng)四提升”措施，深化抓黨建促脫貧人才、資源、機(jī)制“三融合”模式，扎實(shí)開展“兩建兩帶”，探索“黨組織+經(jīng)濟(jì)合作組織(協(xié)會)+黨員示范戶+農(nóng)戶”黨建帶脫貧工作模式，全面實(shí)施貧困村黨組織“兩力兩率”排查提升季度攻堅(jiān)，努力實(shí)現(xiàn)貧困村黨組織動態(tài)管理、梯次推進(jìn)、全面過硬。

　　一是抓書記強(qiáng)班子，提升黨組織執(zhí)行力。采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的方式，對黨支部書記進(jìn)行專題教育培訓(xùn)，建立黨支部書記退出制度。對“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的，提認(rèn)識、明職責(zé)，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，促其自覺擺正位置、協(xié)作共事;矛盾大、問題多的，按現(xiàn)實(shí)需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強(qiáng)帶頭發(fā)展的責(zé)任感和使命感。按照“一職二備”原則建立村級后備干部隊(duì)伍庫，加強(qiáng)管理、培養(yǎng)、鍛煉。

　　二是抓隊(duì)伍強(qiáng)管理，提升黨組織戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“三會一課”，開展“主題黨日+”活動，激發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力。圍繞發(fā)展主題，利用黨員干部培訓(xùn)實(shí)踐基地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等，進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”本領(lǐng)。開展黨員聯(lián)戶幫致富、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和“四級承諾一評議”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。采取整建查、組織點(diǎn)、群眾提、自己找、互相幫，開展一次黨員民主評議;加大對不合格黨員教育、處置力度，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。

　　三是抓制度強(qiáng)規(guī)范，提升突出問題解決率。嚴(yán)格落實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)要求，強(qiáng)化村級“兩委會”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)職能作用和村干部坐班辦公制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)民事代辦、入戶服務(wù)等工作制度，做到群眾辦事，小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。定期開展村級班子研判預(yù)警，針對脫貧攻堅(jiān)、國家惠農(nóng)政策落實(shí)情況、社會穩(wěn)定、移民搬遷、黨群干群關(guān)系等5方面進(jìn)行研判評價(jià)，根據(jù)結(jié)果及時(shí)發(fā)出“紅、黃、藍(lán)”預(yù)警信號，增強(qiáng)基層組織管理村級事務(wù)的主動性，及時(shí)把基層存在的問題消除在萌芽狀態(tài)。四是抓民生強(qiáng)服務(wù)，提升黨員群眾滿意率。培育1-2個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加村級集體積累;制定增收計(jì)劃，幫助群眾選準(zhǔn)致富路子，促進(jìn)群眾增收。爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)田水利、通村公路、“一事一議”等建設(shè)項(xiàng)目，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助解決發(fā)展難題。與相關(guān)部門聯(lián)系，加大資金、技術(shù)、信息、人才等投入和科技培訓(xùn)、良種推廣力度，提升群眾致富能力。緊扣“三創(chuàng)三聯(lián)三帶動”要求，廣泛宣傳脫貧政策、制度，特別是移民搬遷和危房改造新政策，切實(shí)加大對貧困群眾的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升黨員群眾滿意率。