中新社北京12月24日電 (記者 龐無忌)中央企業(yè)負責人會議12月22日至23日在北京召開。會議透露，2026年中央企業(yè)要大力推進戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質量并購。

　　關于2026年工作安排，此番會議提及，多措并舉優(yōu)布局、調結構。中央企業(yè)要大力推進戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質量并購。平衡收益和風險，積極獲取核心要素、培育競爭優(yōu)勢、搶占發(fā)展先機，國有資本投資、運營公司要更好發(fā)揮平臺作用。要積極有力、規(guī)范有序開展國際化經營。

　　會議還提及，要堅持傳統(tǒng)產業(yè)轉型和新興產業(yè)發(fā)展并舉。深入實施煥新、啟航行動，突出工程和場景牽引，接續(xù)發(fā)力新能源、新能源汽車、新材料、航空航天、低空經濟、量子科技、6G等重點領域，加大啟航企業(yè)遴選培育力度。深化拓展“AI+”行動，開展新一輪中央企業(yè)數字化轉型行動。

　　會議指出，明年中央企業(yè)要全力以赴穩(wěn)經營、提質效。要探索運用各種大數據模型和行業(yè)模型，精準捕捉潛在市場需求。加強上市公司質量和市值管理。圍繞產業(yè)鏈強基補短、基礎設施建設、能源資源保障、前瞻產業(yè)布局等重點領域，用好各類支持政策，靠前謀劃實施一批重大項目和標志性工程。

　　在改革方面，會議指出，明年要乘勢而上抓改革、增活力。在新起點上推動改革再上新臺階。其中包括：進一步完善中國特色現代企業(yè)制度，推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)；進一步完善企業(yè)管理運營體系，深化三項制度改革，持續(xù)提升經理層成員任期制契約化管理水平，健全市場化用工模式，進一步加強薪酬管理。(完)