特斯拉周二同意進(jìn)入調(diào)解，以解決美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的一起訴訟，該訴訟指控特斯拉容忍其加州弗里蒙特工廠對(duì)黑人員工的嚴(yán)重和廣泛騷擾行為。

　　在周二提交給舊金山聯(lián)邦法院的一份文件中，美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)表示，其正在與特斯拉合作，選擇一名調(diào)解人，談判可能在3月或4月開(kāi)始。

　　該機(jī)構(gòu)表示，如果和解談判和調(diào)解不成功，雙方將在6月17日之前向首席法官提出下一步行動(dòng)的建議。它還要求法官推遲一些證據(jù)收集的最后期限，以便優(yōu)先進(jìn)行調(diào)解。

　　美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)于2023年9月起訴特斯拉，稱(chēng)該公司的雇傭行為違反了聯(lián)邦法律。

　　該機(jī)構(gòu)在訴訟中聲稱(chēng)，弗里蒙特工廠的騷擾包括種族歧視，以及納粹黨徽和絞索等種族主義涂鴉的展示。據(jù)報(bào)道，一些涂鴉出現(xiàn)在下線(xiàn)的車(chē)輛上。

　　特斯拉否認(rèn)知道這些騷擾行為，也沒(méi)有采取任何措施，并指責(zé)該機(jī)構(gòu)“追逐頭條”。

　　這家總部位于德克薩斯州奧斯汀的汽車(chē)制造商因弗里蒙特工廠涉嫌虐待工人而面臨多起訴訟。去年11月17日，特斯拉贏得了一場(chǎng)法律上的勝利，當(dāng)時(shí)一名加州法官表示，該工廠的6000多名黑人工人不能以集體訴訟的形式起訴特斯拉，因?yàn)樵S多選擇作證的工人不愿意這樣做。