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“領(lǐng)導(dǎo)30萬(wàn)、員工1萬(wàn)”,質(zhì)疑年終獎(jiǎng)分配不公,申萬(wàn)期貨一員工被停職

2026-01-09 12:08:00

來(lái)源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

專題:申銀萬(wàn)國(guó)期貨被曝年終獎(jiǎng)分配差異縣殊:一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)拿30萬(wàn),員工1萬(wàn)元

  申萬(wàn)期貨員工在公司群里對(duì)年終獎(jiǎng)分配提出質(zhì)疑,他認(rèn)為“30:1的分配比例毫無(wú)說(shuō)服力”。1月8日,該員工對(duì)記者表示,其在群里發(fā)送質(zhì)疑是為了解“30萬(wàn)元與1萬(wàn)元差異”的數(shù)據(jù)真實(shí)性,但截至目前仍未收到回應(yīng)。

  作者:牛鈺

  封圖:圖蟲創(chuàng)意

  近日,一張顯示與申銀萬(wàn)國(guó)期貨有限公司(下稱“申萬(wàn)期貨”)年終獎(jiǎng)相關(guān)的截圖在網(wǎng)絡(luò)上流傳。截圖頂端一行字為“申萬(wàn)期貨移動(dòng)工作站”,下方主要內(nèi)容為,一名員工在有531人的企信工作群內(nèi)發(fā)言,針對(duì)2025年度年終獎(jiǎng)分配質(zhì)疑:“2025年度年終獎(jiǎng)發(fā)放后,一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)30萬(wàn)元、普通員工1萬(wàn)元的巨大差距,讓我們?nèi)w普通員工深感不公與困惑?!?/p>

  據(jù)了解,申萬(wàn)期貨為申萬(wàn)宏源集團(tuán)股份有限公司(下稱“申萬(wàn)宏源”,000166.SZ)的控股子公司。

  資料顯示,申萬(wàn)期貨成立于2007年12月11日,注冊(cè)資本金7.76億元,經(jīng)營(yíng)范圍包括:商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理。申萬(wàn)期貨官網(wǎng)公布的組織架構(gòu)圖顯示,共設(shè)有財(cái)富管理部、機(jī)構(gòu)客戶部、網(wǎng)絡(luò)金融部、金融產(chǎn)品中心等14個(gè)一級(jí)部門。

  經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)記者聯(lián)系到了上述發(fā)文員工,該員工表示,其在申萬(wàn)期貨工作已有5年,每年12月31日發(fā)放當(dāng)年的年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)在其全部收入中占比過(guò)半。2021年至2023年,他的年終獎(jiǎng)平均約為4萬(wàn)元。但2024年公司突然停發(fā)年終獎(jiǎng),僅在2025年2月補(bǔ)發(fā)了9000元“過(guò)節(jié)費(fèi)”;2025年12月31日發(fā)放的年終獎(jiǎng),他僅拿到1萬(wàn)元,疊加這一年的季度獎(jiǎng)金也大幅縮水,約等于2025年薪酬減少約45%。

  2025年12月31日,該員工收到2025年度的年終獎(jiǎng)后,他從公司內(nèi)部了解到年終獎(jiǎng)的發(fā)放存在差異,因此在企業(yè)微信群里發(fā)出疑問(wèn),要求管理層說(shuō)明為何存在如此懸殊的分配,但群里無(wú)人回復(fù)。

  該員工稱,發(fā)送上述消息的當(dāng)天,其被申萬(wàn)期貨的總經(jīng)理陸三江約談,當(dāng)他拿著手機(jī)開(kāi)著直播走進(jìn)會(huì)議室時(shí),總經(jīng)理令其關(guān)掉直播。在流傳的直播視頻中,面對(duì)該員工“為什么”的疑問(wèn),總經(jīng)理說(shuō):“沒(méi)有什么為什么,這是公司內(nèi)部的事情?!?/p>

  這名員工告訴經(jīng)濟(jì)觀察報(bào),2026年1月5日,其收到申萬(wàn)期貨人力資源部發(fā)送的郵件,標(biāo)題為停職檢查通知書。通知書中寫明:“根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)管理要求,因你存在在辦公場(chǎng)所及企業(yè)微信群發(fā)表、傳播不當(dāng)信息,且此前有不服從工作分配、虛假事由請(qǐng)假等行為,我司需就上述事項(xiàng)開(kāi)展內(nèi)部調(diào)查?!碑?dāng)天,該員工前往申萬(wàn)期貨時(shí),被保安阻攔后導(dǎo)致手腕挫傷。1月7日,該員工再次收到警告信,申萬(wàn)期貨認(rèn)為其散布不實(shí)消息,要求其停止相關(guān)行為。

  1月8日,該員工對(duì)記者表示,其在群里發(fā)送質(zhì)疑是為了解“30萬(wàn)元與1萬(wàn)元差異”的數(shù)據(jù)真實(shí)性,但截至目前仍未收到回應(yīng),并且除了停職檢查通知書和警告信,申萬(wàn)期貨方面沒(méi)有與他進(jìn)行其他溝通。另外,其兩次受傷都有視頻為證,目前其已報(bào)警,警方已立案。

  該員工很困惑,公司經(jīng)營(yíng)并沒(méi)有太大波動(dòng),2025年白銀、多晶硅、碳酸鋰等商品還迎來(lái)了好幾波大行情,為何從業(yè)人員在持續(xù)降薪。

  申萬(wàn)宏源年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,申萬(wàn)期貨2022年至2024年的營(yíng)業(yè)收入分別為23.74億元、32.01億元、47.19億元,凈利潤(rùn)分別為3.22億元、2.86億元、2.73億元。

  2025年申萬(wàn)宏源的季度報(bào)告中,未單獨(dú)列出申萬(wàn)期貨的業(yè)績(jī),但這一年,期貨市場(chǎng)表現(xiàn)火熱。中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)于2026年1月8日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2025年1月至12月,全國(guó)期貨市場(chǎng)累計(jì)成交量為90.74億手,累計(jì)成交額為766.25萬(wàn)億元,同比分別增長(zhǎng)17.4%和23.74%。

  2026年1月8日,經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)通過(guò)電話及郵件聯(lián)系申萬(wàn)期貨,詢問(wèn)年終獎(jiǎng)發(fā)放的質(zhì)疑內(nèi)容是否屬實(shí),申萬(wàn)期貨工作人員回應(yīng)“不清楚”之后掛斷了電話。截至發(fā)稿時(shí),申萬(wàn)期貨和申萬(wàn)宏源未對(duì)采訪問(wèn)題作出回應(yīng)。

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