界面新聞獲悉，在正式成立新公司后，被辭退的小米前高管王騰又針對相關招聘情況作了一系列回應。
1月9日，王騰在其個人微博中強調(diào)，公司總部位于北京，未來會考慮在深圳、杭州設立分部。員工前期需要先在北京工作一年，之后可以選擇就近的城市工作。
薪酬方面，王騰稱薪資水平和福利待遇基本向大廠看齊，但會更側重股權激勵。
針對沒有市場銷售崗位以及不招應屆生問題，他解釋稱，目前正重點組建產(chǎn)品研發(fā)團隊，計劃春節(jié)后陸續(xù)啟動市場銷售服務財務等團隊的組建?！皠?chuàng)業(yè)團隊初期更需要有工作經(jīng)驗、來之能戰(zhàn)的同學，待業(yè)務發(fā)展起來之后再歡迎應屆生同學加入?！?/p>
王騰還特別提到，員工可以在公司“隨地大小睡”?！斑@次創(chuàng)業(yè)的初心就是想幫助職場打工人擁有更好的精力狀態(tài)，我們要堅定地反內(nèi)卷。困了累了就隨時休息，唯一需求就是戴上我們的產(chǎn)品睡順便做數(shù)據(jù)采集?！蓖躜v說。
1月8日，原小米中國區(qū)市場部總經(jīng)理、REDMI品牌總經(jīng)理王騰通過個人微博透露創(chuàng)業(yè)新動態(tài)，宣布成立新公司“今日宜休”，并透露初創(chuàng)核心團隊成員均來自小米、華為等科技企業(yè)。
該公司主要研發(fā)睡眠健康相關產(chǎn)品。界面新聞注意到，目前這家公司在BOSS直聘上開放了三個招聘職位，分別是高級工業(yè)設計師、資深RTOS BSP系統(tǒng)開發(fā)工程師/專家以及算法專家。
圖片來源：BOSS直聘其中針對高級工業(yè)設計師開出的薪酬范圍為25-50k*14薪，核心職責是主導公司AI硬件產(chǎn)品線的工業(yè)設計，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的CMF策略，與硬件團隊協(xié)同，評估面向制造的設計可行性等。其要求應聘者具備3年以上智能硬件或消費電子領域的硬件產(chǎn)品設計經(jīng)驗，至少主導過一款成功量產(chǎn)的消費電子產(chǎn)品。
資深RTOS BSP系統(tǒng)開發(fā)工程師或?qū)＜业男匠攴秶鸀?5-45k*14薪，要求具備2年及以上RTOS開發(fā)經(jīng)驗，主要負責智能硬件平臺BSP架構設計與技術路線規(guī)劃等。
算法專家的薪資則為30-40k*18薪，同樣看重過往經(jīng)驗，要求具備3年以上PPG/ECG生物信號處理經(jīng)驗，有從研究到產(chǎn)品落地的完整項目經(jīng)歷。
“今日宜休”的公司簡介顯示，公司規(guī)模預計在100-499人，法定代表人為王騰，注冊資本100萬元。
此前王騰曾主導過多款紅米旗艦機型的產(chǎn)品規(guī)劃與市場推廣，被業(yè)內(nèi)稱為“紅米操盤手”。但在2025年9月，小米集團職業(yè)道德委員會發(fā)布通報，指出王騰存在泄露公司機密信息、利益沖突等違規(guī)違紀行為，依據(jù)公司制度給予辭退處分。
目前王騰的新公司仍在組建階段，尚未對外公布融資情況。