每經(jīng)記者|黃海每經(jīng)編輯|董興生

　　給實控人加工資，相關(guān)議案卻沒能通過股東大會審議。12月30日下午，交大昂立（維權(quán)）（SH600530）召開的2025年第二次臨時股東大會上就上演了如此一幕。

　　按計劃，此次臨時股東大會主要審議三份議案，包括聘任會計師事務(wù)所、調(diào)整總裁崗位基本薪酬以及修訂《董事、高級管理人員薪酬管理制度》。

　　據(jù)交大昂立當日晚間披露的臨時股東大會決議公告，其中調(diào)整總裁崗位基本薪酬的相關(guān)議案因近三分之二的有效票數(shù)選擇棄權(quán)而未能通過。

　　具體來看這份調(diào)整總裁薪酬的公告，對于調(diào)整原因，交大昂立稱，公司總裁目前崗位基本薪酬為2016年第六屆董事會第八次會議審議通過，多年未曾調(diào)整，已不符合現(xiàn)有市場薪資行情。調(diào)整薪酬主要是為“有效提高公司的管理水平，充分調(diào)動公司高級管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定健康發(fā)展”。

　　據(jù)交大昂立披露，總裁崗位基本薪酬調(diào)整已充分考慮市場薪資行情，根據(jù)職位價值、所承擔的責(zé)任、能力等因素綜合確定。崗位基本薪酬擬由65萬元/年調(diào)整為91萬元/年，擬自2025年9月1日起予以計發(fā)。簡單換算，調(diào)整后交大昂立總裁平均每月可以多拿2.17萬元的基本薪酬。

　　值得注意的是，交大昂立現(xiàn)任總裁嵇霖也是公司實控人。因此對相關(guān)議案進行審議時，關(guān)聯(lián)股東上海韻簡實業(yè)發(fā)展有限公司、上海飾杰裝飾設(shè)計工程有限公司、麗水新誠新創(chuàng)科技發(fā)展合伙企業(yè)（有限合伙）、麗水農(nóng)幫咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）、上海予適貿(mào)易有限公司均對議案回避表決。

　　在提出給嵇霖漲薪的另一面，據(jù)交大昂立2025年三季報，公司前三季實現(xiàn)營業(yè)收入2.24億元，同比下滑5.25%；歸母凈利潤為177.43萬元，同比下滑73.67%；扣非歸母凈利潤虧損390.64萬元。

　　此外，交大昂立還曾在今年7月11日收到中國證監(jiān)會《立案告知書》，因涉嫌信息披露違法違規(guī)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，中國證監(jiān)會決定對公司立案。截至目前，相關(guān)立案尚未有進一步結(jié)果。