本報訊 （通訊員 鐘海平）3月11日，筆者從柞水縣發(fā)改局了解到，柞水縣深刻把握以工代賑“務工是手段，賑濟是目的”的政策內(nèi)涵，以“以工代賑基礎設施建設惠鄉(xiāng)村”為抓手，創(chuàng)新工作方法，帶動群眾就業(yè)增收，提高群眾就業(yè)技能，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。
　　柞水縣組建以工代賑監(jiān)督管理小組，明確職責，落實落細政策，確保保質(zhì)保量按期完成任務。動員項目周邊群眾參與工程建設，明確就地就近就業(yè)、拓寬勞動增收渠道目標。通過“培訓+上崗”“培訓+學?！薄芭嘤?項目”等方式，明確提高就業(yè)技能目標，激發(fā)內(nèi)生動力。
　　柞水縣制定《柞水縣在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設領域推廣以工代賑方式的實施方案》并嚴格落實，完善年度以工代賑項目庫，實現(xiàn)能納盡納，確保以工代賑政策發(fā)揮更大效益，在項目招投標和簽訂施工總承包及監(jiān)理合同中，明確勞務報酬發(fā)放標準和用工目標、以工代賑目標。
　　柞水縣要求每個施工企業(yè)都與每位務工群眾簽訂勞務合同，管理中重點抓合同履約和執(zhí)行情況。務工群眾勞務報酬均由建設單位監(jiān)督施工企業(yè)通過銀行轉(zhuǎn)賬至農(nóng)民工賬戶，確保務工群眾勞有所得，不出現(xiàn)拖欠工資情況。印發(fā)了《關于印發(fā)重點工程項目以工代賑工作規(guī)范流程和參考模板的通知》并每月進行跟蹤調(diào)度。務工群眾進入工作崗位前由施工單位進行以工代賑政策宣傳、技能和安全培訓。
　　近3年，柞水縣先后實施以工代賑項目7個，組織群眾300多人務工、160多人接受培訓，發(fā)放勞務報酬400多萬元，在重點領域推廣以工代賑實施項目136個，組織群眾6220人務工、758人接受培訓，發(fā)放勞務報酬1.1億元。