本報訊 （記者 肖 云 通訊員 溫少敏）入冬以來，洛南縣人社局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，聚焦技能培訓全流程安全管理，多點發(fā)力構建安全防護體系，為全縣技能培訓高質量發(fā)展筑牢安全根基。
　　洛南縣成立技能培訓安全工作領導小組，建立“主要領導牽頭抓、分管領導具體抓、業(yè)務股室協(xié)同抓”的工作機制，制定《洛南縣技能培訓安全管理辦法》，明確人社部門監(jiān)管責任、培訓機構主體責任、授課教師崗位責任、參訓學員自我管護責任，簽訂安全責任書，實現(xiàn)責任全覆蓋。洛南縣人社局堅持問題導向，構建“日常巡查+專項檢查+突擊抽查”的排查機制，由業(yè)務股室組建檢查專班，對培訓機構場地合規(guī)性、設施完好度、消防器材有效性、水電安全等開展常態(tài)化排查。針對電工、焊工等實訓類培訓，重點核查設備防護裝置、危險物品存儲規(guī)范等關鍵環(huán)節(jié)，建立《安全隱患排查臺賬》，實行“發(fā)現(xiàn)—登記—整改—銷號”全流程管理。從“人防、物防、技防”三個方面發(fā)力筑牢安全防線。在“人防”方面，要求培訓機構配備專職安全員，負責日常巡查和應急處置，針對不同工種制定差異化安全方案；在“物防”方面，督促配齊消防栓、應急照明、急救箱等設施，規(guī)范設置安全警示標識和實訓隔離區(qū)域，確保培訓環(huán)境達標；在“技防”方面，要求培訓機構安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應急報警裝置，實現(xiàn)培訓場地實時監(jiān)控，通過科技手段提升安全防控智能化水平。
　　同時，建立健全技能培訓安全監(jiān)督機制，實現(xiàn)培訓全程閉環(huán)監(jiān)管。暢通監(jiān)督渠道，公布投訴舉報電話和郵箱，鼓勵參訓學員、群眾對培訓過程中的安全問題進行監(jiān)督舉報，對接到的舉報線索及時核查處理并反饋結果。加強培訓過程監(jiān)管，采用線上線下相結合的方式，通過查看培訓視頻、實地檢查、查閱臺賬等形式，對培訓機構安全制度落實、隱患整改、安全培訓開展等情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，對安全管理不到位、存在重大安全隱患的培訓機構，責令限期整改，整改不到位的取消培訓資質，切實以嚴格的監(jiān)督考核倒逼安全責任落實。