強化任后監(jiān)督，讓公仆不敢懈怠

　　市三屆人大常委會積極探索干部監(jiān)督的有效途徑，加強對人大選舉和任命干部任前“復查”和任后跟蹤，推行任前審查考試、任時莊嚴承諾、任后履職測評，從開始到卸任，構成了一條完整的監(jiān)督鏈條。每年有計劃地選擇4至5名履職對象進行測評。按分值劃分出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個格次在常委會上現(xiàn)場公布，并及時報送市委，反饋市政府，通報被測評人員所在單位，在《商洛日報》進行公告，要求履職報告人在90日內向市人大常委會書面報告整改結果，常委會責成相關委室進行跟蹤檢查驗收，對整改不力的，再次進行滿意度測評。

　　將人大監(jiān)督覆蓋官員任職全過程，把評價權交給群眾是市人大常委會任后監(jiān)督的一條成功經(jīng)驗。市三屆人大一次會議以來，先后有58名“一府兩院”人大任命人員向市人大作出承諾，并認真兌現(xiàn)了承諾，市人大共對29名任命人員進行了任后履職測評，社會各界反響強烈。