城市對青年更友好，青年也會在城市建設、治理中更有作為

　　青年是國家的未來、民族的希望。目前，浙江省杭州市蕭山區(qū)青年人口為103萬，較2024年底新增9.3萬，如何走出一條青年與城市雙向奔赴共同發(fā)展之路？

　　青年需要什么，我們就提供什么。提供優(yōu)質(zhì)的見習、就業(yè)崗位，配套發(fā)放生活津貼，用好用足青創(chuàng)空間……我們努力圍繞青年需求強化保障，為青年搭建成長成才舞臺。

　　安居是樂業(yè)的前提。蕭山區(qū)針對青年住房、婚育、就醫(yī)等痛點難點，構(gòu)建全鏈條服務體系：擴大應屆畢業(yè)生租房補貼范圍，推出高品質(zhì)房源，實行“一周免費住、半年優(yōu)惠住、三年補貼住”；為落戶青年職工發(fā)放入托補助，引入優(yōu)質(zhì)教育資源，全域推廣名校集團化辦學，獲評全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)；推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源落地，縮短就醫(yī)半徑；積極打造青年“15分鐘生活圈”，青年友好型社區(qū)食堂、青年公交專線等暖心服務實時在線，為青年營造有溫度、有活力的生活氛圍。

　　青年職業(yè)發(fā)展最怕成長沒有門路，努力不被看見。不同職業(yè)、不同崗位的人才需要不同的評價體系、培養(yǎng)方式。我們打破“唯學歷、唯職稱”的傾向，打通青年成長的通道，完善人才評價體系，將人才認定范圍從9類行業(yè)擴展至直播電商、鄉(xiāng)村創(chuàng)客等16類領域，外賣員、電商主播等都有機會評人才、享福利。開展“崗位建功行動”，進行職業(yè)技能培訓，實施學歷提升補助政策，助力青年打開職業(yè)發(fā)展新空間。

　　如何進一步提高青年參與城市建設、基層治理的積極性，需要不斷摸索、完善。我們通過舉辦青年社會設計大賽等，在城市建設、規(guī)劃中融入青年的創(chuàng)意和思考，鼓勵青年參與城市建設；搭建“青年蕭山青年說”等平臺，讓青年在基層治理中表達意見、提出建議；每年召開青年發(fā)展大會，讓青年主導并策劃大會的主題、形式和內(nèi)容，為城市發(fā)展貢獻智慧和力量。城市對青年更友好，青年也會在城市建設、治理中更有作為。

　?。ㄗ髡邽檎憬『贾菔形Ｎ?、蕭山區(qū)委書記）  

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　　《 人民日報 》（ 2025年12月09日 10 版）