近日，得益于新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)疏附縣總工會(huì)打造的“工會(huì)+N”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，已經(jīng)離職的艾某拿到被拖欠的8000元工資。

　　自今年5月起，疏附縣總探索試運(yùn)行“工會(huì)+勞動(dòng)監(jiān)察+人社+司法+檢察院+法院”調(diào)裁訴一體化聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，通過(guò)6部門(mén)協(xié)同發(fā)力，為職工提供矛盾糾紛化解服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)并解決企業(yè)與職工的合理訴求。

　　疏附縣總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席趙江介紹，作為職工維權(quán)重要渠道，12351工會(huì)服務(wù)職工熱線成效顯著。今年以來(lái)，該熱線已成功處置10起欠薪及勞動(dòng)糾紛案件，涉及職工43人，累計(jì)幫助追回拖欠薪資及相關(guān)款項(xiàng)358576元。

　　據(jù)悉，艾某于2024年4月至5月期間，在疏附縣天然氣改造工程項(xiàng)目上工作。工程完工后，雇主遲遲未支付勞動(dòng)報(bào)酬，艾某多次與對(duì)方協(xié)商溝通，卻始終未能拿到應(yīng)得的薪資。無(wú)奈之下，他撥通了工會(huì)12351熱線，向相關(guān)部門(mén)尋求專(zhuān)業(yè)幫助。

　　疏附縣總聯(lián)合廣州工業(yè)城(園區(qū))管委會(huì)、疏附縣人社局、縣司法局，與艾某及企業(yè)方代表開(kāi)展了一場(chǎng)矛盾協(xié)商活動(dòng)。

　　現(xiàn)場(chǎng)，工作人員與企業(yè)代表面對(duì)面交流，詳細(xì)了解雙方的矛盾問(wèn)題。人社局工作人員從勞動(dòng)保障法律法規(guī)角度進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀，明確企業(yè)在用工過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)；司法局工作人員就矛盾糾紛的合法解決途徑、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致講解；縣總工會(huì)和園區(qū)管委會(huì)工作人員則耐心協(xié)調(diào)，結(jié)合實(shí)際案例，為企業(yè)提供切實(shí)可行的解決方案和建議。最終，艾某與企業(yè)方達(dá)成一致，這起勞動(dòng)糾紛就此化解。