中新社臺北9月8日電 臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門8日公布的臺灣職位空缺概況調(diào)查結(jié)果顯示，截至今年3月底，全臺職缺數(shù)27.6萬個(gè)，其中制造業(yè)職缺數(shù)最多，為9.2萬個(gè)。
綜合中央社、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》等臺媒報(bào)道，臺灣少子化現(xiàn)象帶來“缺工潮”，臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門今年4月展開首份缺工調(diào)查。結(jié)果顯示，截至今年3月底，臺灣工業(yè)及服務(wù)業(yè)職缺數(shù)27.6萬個(gè)，職缺率為3.1%。其中，工業(yè)部門職缺數(shù)為11.4萬個(gè)，占比41.3%；服務(wù)業(yè)職缺數(shù)16.2萬個(gè)，占比58.7%。
從細(xì)分產(chǎn)業(yè)來看，制造業(yè)職缺數(shù)最多，為9.2萬個(gè)；批發(fā)及零售業(yè)職缺數(shù)4.7萬個(gè)，僅次于制造業(yè)；住宿及餐飲業(yè)職缺數(shù)2.5萬個(gè)，位居第三，三者合計(jì)共占比近六成。另外，營建工程業(yè)、醫(yī)療保健及社會工作服務(wù)業(yè)均有超1.6萬個(gè)職缺數(shù)。
在27.6萬個(gè)職缺中，全時(shí)工作及兼職工作職缺數(shù)分別為25.3萬個(gè)和2.3萬個(gè)。在全時(shí)工作職缺中，按職業(yè)類別區(qū)分，專業(yè)人員、技藝機(jī)械設(shè)備操作及組裝人員、技術(shù)員及助理專業(yè)人員需求最大。
以職缺率與招募時(shí)間交叉觀察，住宿業(yè)職缺率高、招募時(shí)間長，人員流動性高，補(bǔ)足難度大；專業(yè)、科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)職缺率低、招募時(shí)間長，雖人力供需相對穩(wěn)定，但一旦出現(xiàn)缺口，平均需近4個(gè)月才能補(bǔ)足。
另外，臺灣內(nèi)部事務(wù)主管部門此前公布的數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月底，臺灣連續(xù)17個(gè)月人口負(fù)增長，從人口結(jié)構(gòu)來看，臺灣離“超高齡社會”僅一步之遙。(完)