中新網(wǎng)銀川6月19日電 (記者 于晶)6月19日，記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為全面落實“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”要求，扎實推進穩(wěn)內(nèi)拓外促就業(yè)行動，寧夏將實施“十個一”以工助農(nóng)專項行動，通過織密一張信息網(wǎng)、拓展一批就業(yè)崗位、深化一批協(xié)作區(qū)域、組織一站式輸送等一系列就業(yè)幫扶活動，搶抓夏季農(nóng)閑窗口期，促進農(nóng)村勞動力外出務工，拓寬就業(yè)渠道實現(xiàn)穩(wěn)定增收，該專項行動將持續(xù)至10月底。
據(jù)了解，此次專項行動內(nèi)容豐富，涵蓋多個關鍵方面。在基礎信息摸排上，寧夏將通過入戶摸排、電話聯(lián)系、走訪調(diào)查等方式，對全區(qū)農(nóng)村勞動力資源進行全面摸排，掌握勞動力數(shù)量、就業(yè)意愿等詳細資料，建立臺賬并進行動態(tài)管理，為后續(xù)工作夯實基礎。
在促進就近就業(yè)方面，緊緊抓住季節(jié)性務工增收渠道，關注枸杞、黃花菜等大宗蔬果種植地區(qū)采摘時間，同時對接發(fā)改、住建、水利等部門夏季以工代賑開工項目，以此擴大就地就近就業(yè)規(guī)模。
拓寬就業(yè)渠道也是此次行動重點，寧夏將持續(xù)鞏固與新疆、陜西等重點輸出省區(qū)勞務協(xié)作關系，拓展與長三角、廣東等沿海發(fā)達地區(qū)勞務協(xié)作內(nèi)容。重點培育和扶持一批優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構、中介組織和勞務經(jīng)紀人，加大“點對點、一站式”有組織輸送力度，落實外出務工“三必講”要求，提供從“家門口”到“務工地”的直達服務。
為提升農(nóng)村勞動力技能水平，此次專項行動集中開展電焊工、家政服務、餐飲服務等實用技能培訓和崗前培訓。同時，突出培育“中寧枸杞技工”“賀蘭山東麓葡萄種釀工”等勞務品牌，擴大勞務品牌從業(yè)人員規(guī)模。
在就業(yè)服務優(yōu)化上，充分利用線上線下招聘活動，高頻次推送區(qū)內(nèi)外崗位信息。全面落實各類就業(yè)獎補政策，做到應發(fā)盡發(fā)。實施“1131”就業(yè)幫扶，落實“一人一檔一策”精準服務，做好公益性崗位兜底安置。
寧夏人社廳相關負責人表示，此次寧夏實施的“十個一”以工助農(nóng)夏季行動，通過強化政策支持、優(yōu)化服務保障、加強宣傳引導等措施，助力農(nóng)村勞動力就業(yè)增收，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。(完)