人民網北京5月27日電 （記者黃盛）近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳公開《關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡稱《意見》）。

據介紹，近年來，各有關方面落實黨中央、國務院決策部署，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷創(chuàng)新發(fā)展，國有企業(yè)堅持“兩個一以貫之”，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，公司制改革全面完成，基本實現(xiàn)董事會應建盡建，經理層成員任期制和契約化管理全面推行，市場化用工機制深入推進等等；有條件的民營企業(yè)加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，一些行業(yè)領軍企業(yè)將完善企業(yè)制度作為促進企業(yè)創(chuàng)新、提升企業(yè)核心競爭力的重要制度保障。積極探索推進黨的建設、股權優(yōu)化、組織變革、戰(zhàn)略升級、管理提升、激勵機制創(chuàng)新等舉措，形成了一系列經驗做法，取得積極成效，企業(yè)治理能力和治理水平明顯提高，企業(yè)發(fā)展的制度基礎進一步夯實。

對于加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，國務院國資委有關負責人在答記者問時表示，近年來，國資央企堅決落實“兩個一以貫之”，堅持和加強黨的全面領導，牢牢把住國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。中央企業(yè)集團全面完成“黨建入章”，全部實現(xiàn)黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”，全部中央企業(yè)集團公司和1.26萬戶重要子企業(yè)制定了黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單，在制度上、組織上、程序上確保了黨委（黨組）的領導地位。

上述負責人說，國務院國資委持續(xù)健全現(xiàn)代企業(yè)制度，有力促進國有企業(yè)效率活力的明顯提升。公司制改革全面完成，剝離企業(yè)辦社會職能全面掃尾；董事會建設持續(xù)加強，出臺董事會工作規(guī)則、外部董事選聘管理、報酬待遇、履職支撐等一系列制度辦法，董事會實現(xiàn)應建盡建、外部董事占多數(shù)；勞動、人事、分配三項制度改革取得重要突破，中央企業(yè)經理層契約化管理實現(xiàn)簽約全覆蓋，管理人員競爭上崗比例超過6成，中長期激勵擴面提質，累計激勵36.8萬人次。

針對《意見》的落地，該負責人表示，一是推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。分層分類、動態(tài)優(yōu)化國有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單。二是更加注重完善公司治理結構。選優(yōu)配強外部董事隊伍，保障董事會發(fā)揮決策中心作用，落實董事會向經理層授權制度，建立新型經營責任制，吸引更多優(yōu)秀人才參與國企公司治理，使企業(yè)決策、治理、管理與市場經濟更加貼合。三是弘揚企業(yè)家精神。健全優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評價機制，完善物質激勵和榮譽表彰體系。四是以更加開放姿態(tài)加強公司治理的交流互鑒。加強國有企業(yè)和其他所有制企業(yè)在股權、經營、治理、人才等方面的交流，共同打造現(xiàn)代企業(yè)。