用人十大注意事項(xiàng)：
一是，你是否有知人之明；
二是，已知人而不能積極推舉；
三是，已舉人而不善用；
四是，已用人而不能始終信任；
五是，在工作中因產(chǎn)生小小嫌疑，而否定可貴的品德；
六是，因下屬辦事過程的小過失，而否定以往的大功；
七是，因下屬的小缺點(diǎn)毛病，而掩蓋整體美善；
八是，因小人攻擊，而傷害忠正骨干；
九是，偏聽邪說擾亂基本法則，亂處罰下屬；
十是，妒嫉手下才能廢棄使用，使人才流失。
2014-09-26 16:16:04
用人十大注意事項(xiàng)：
一是，你是否有知人之明；
二是，已知人而不能積極推舉；
三是，已舉人而不善用；
四是，已用人而不能始終信任；
五是，在工作中因產(chǎn)生小小嫌疑，而否定可貴的品德；
六是，因下屬辦事過程的小過失，而否定以往的大功；
七是，因下屬的小缺點(diǎn)毛病，而掩蓋整體美善；
八是，因小人攻擊，而傷害忠正骨干；
九是，偏聽邪說擾亂基本法則，亂處罰下屬；
十是，妒嫉手下才能廢棄使用，使人才流失。