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邁向“十五五” 河南如何厚植科教強(qiáng)省的創(chuàng)新沃土?

2026-01-27 16:30:08

來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)鄭州1月27日電 (韓章云 王佳寧)“十五五”時期將一體推進(jìn)教育、科技、人才發(fā)展,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。27日,正在召開的2026年河南兩會上,科教強(qiáng)省議題備受與會人大代表和政協(xié)委員的關(guān)注。

  作為人口大省,河南近年來在創(chuàng)新領(lǐng)域精耕細(xì)作,將科教強(qiáng)省作為“六個強(qiáng)省”建設(shè)的核心驅(qū)動力之一,推動教育、科技、人才等要素深度融合,培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

圖為河南洛陽軸承集團(tuán)股份有限公司智能生產(chǎn)車間的工人操作設(shè)備。 記者 闞力 攝

  今年河南省政府工作報告“曬”出該省科教“成績單”顯示,高校“雙一流”建設(shè)和創(chuàng)建深入推進(jìn),新設(shè)8所本科院校,高等教育毛入學(xué)率提高8個百分點(diǎn);戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占規(guī)上工業(yè)增加值比重超過25%等等。

  當(dāng)前,河南創(chuàng)新發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃之勢。河南省科技廳數(shù)據(jù)顯示,2025年河南技術(shù)合同成交額為“十三五”末的6.6倍,高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量翻番至1.26萬家,科技型中小企業(yè)突破3萬家,戰(zhàn)略科技力量加速匯聚,企業(yè)創(chuàng)新主體地位凸顯,創(chuàng)新龍頭企業(yè)達(dá)166家。

  那么,河南如何厚植科教強(qiáng)省的創(chuàng)新沃土?

  今年河南兩會上,河南省政府工作報告繪制了“十五五”時期創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的藍(lán)圖:一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展,推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,構(gòu)建具有河南特色優(yōu)勢的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增長10%以上。

  河南省政府工作報告同時提出,2026年河南將建強(qiáng)科技支撐體系,完善“揭榜掛帥”機(jī)制,在先進(jìn)材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤?00項省級重大科技專項、重點(diǎn)研發(fā)專項。實(shí)施緊缺人才培養(yǎng)支持計劃,大力引育高端人才,完善人才評價機(jī)制。

  多位河南省人大代表、河南省政協(xié)委員認(rèn)為,筑牢人才根基、加速成果轉(zhuǎn)化是河南搶占創(chuàng)新賽道,制勝“十五五”開局的關(guān)鍵。

  不過,他們也提到,河南部分企業(yè)特別是中小企業(yè),仍存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、研發(fā)投入不足、創(chuàng)新人才匱乏的問題,核心競爭力亟待提升。

  “目前河南科技創(chuàng)新存在‘孤島現(xiàn)象’,民營企業(yè)與高校、科研院所之間的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制不夠順暢,科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的‘最后一公里’仍有堵點(diǎn)。”河南省政協(xié)委員、平輿縣政協(xié)副主席李宏偉提出,應(yīng)支持民營企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體,圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開展協(xié)同攻關(guān),并暢通科技成果轉(zhuǎn)化通道,常態(tài)化組織技術(shù)需求對接和項目路演活動,為民營企業(yè)提供精準(zhǔn)化、一站式轉(zhuǎn)化服務(wù)。

  河南省政協(xié)委員、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院校長鄧中亮則建議,河南在打造千億級的航空航天產(chǎn)業(yè)鏈的征途上,要以高質(zhì)量人才筑牢產(chǎn)業(yè)根基,進(jìn)一步加強(qiáng)“校企協(xié)同創(chuàng)新平臺”建設(shè),解決核心難題,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)資源共享與開放互通。

  “創(chuàng)新的最終目的是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?!焙幽鲜≌f(xié)委員、河南科隆新能源股份有限公司董事長程迪建議,應(yīng)加速人才引進(jìn)政策落地,大力引育高端人才,完善人才評價機(jī)制,讓企業(yè)得到實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新支持。(完)

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