日本政府周四公布的初步數(shù)據(jù)顯示，受一次性獎金大幅減少的拖累，日本11月份實際工資出現(xiàn)了自去年1月以來的最大降幅。

　　與此同時，通脹超過工資增長的潛在趨勢沒有改變，這給日本央行帶來了挑戰(zhàn)。此前日本央行已發(fā)出信號，將在今年繼續(xù)加息。

　　日本厚生勞動省公布的數(shù)據(jù)顯示，11月份經(jīng)通脹調(diào)整后的實際工資（衡量消費者購買力的關(guān)鍵指標(biāo)）同比下降2.8%，這是自去年1月份以來的最大降幅。1月份的實際工資同比下降了2.9%，是自2023年9月以來的最大降幅。

　　11月份的數(shù)據(jù)也比10月份修正后的0.8%的降幅更糟，并連續(xù)第11個月延續(xù)了下跌勢頭。

　　與此類似，平均名義工資或總現(xiàn)金收入的增長速度為2021年12月以來的最低水平，同比僅微增0.5%，至310202日元（合1983美元）。

　　這兩項統(tǒng)計數(shù)據(jù)都受到了特殊獎金（主要是一次性獎金）暴跌17%的影響。在夏季和冬季發(fā)放獎金的月份之外，這一指標(biāo)往往不穩(wěn)定。

　　日本厚生勞動省的一位官員說，11月的特別支付數(shù)字在初步階段往往較低，因為很少有公司的冬季獎金數(shù)據(jù)在這個時候反映出來。

　　這位官員補充說，工資環(huán)境總體上保持不變。固定工資或基本工資增長2.0%，略低于10月份2.4%的增幅，但與9月份持平。衡量私營部門實力的加班費上漲1.2%，低于10月份2.1%的漲幅，但好于9月份的1%。

　　不過，通脹率仍保持在3.3%的高位。日本厚生勞動省用于計算總體實際工資指標(biāo)的通脹率包括生鮮食品價格，但不包括租金成本，該通脹率往往高于核心通脹率。

　　日本央行上月將政策利率從0.5%上調(diào)至0.75%，為30年來最高水平，原因是該行判斷，企業(yè)今年將通過年度勞資談判繼續(xù)穩(wěn)步提高工資。

　　日本最大的工會組織Rengo的目標(biāo)是，今年整體薪酬至少增長5%。