本網訊 （孟曉琴 趙小娟） 為提升選調生隊伍管理科學化水平，柞水強化選調生培養(yǎng)，實行“學、練、育”齊抓，縮短了成長期，提高了成材率。目前，全縣30名選調生已培養(yǎng)成科級領導10名，納入重點培養(yǎng)對象15名。

　　將選調生教育培訓納入全縣干部教育培訓整體規(guī)劃，采取集中培訓、現(xiàn)場觀摩、跟班學習等形式，幫助選調生積累實踐經驗，增長才干，選后選派參加省市縣級培訓110余人次，赴縣市跟班學習18人次，組織參觀學習100多人次。深入開展“一聯(lián)三幫”活動，結合選調生實際，先后選派20余名選調生到工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、醫(yī)藥和工業(yè)園區(qū)進行掛職鍛煉，選派18人到村掛職擔任村黨支部副書記獲主任助理職務，全縣90%的選調生都兩個以上的崗位進行了鍛煉。建立健全選調生聯(lián)系培養(yǎng)、工作紀實、匯報交流、跟蹤考核等制度，采取聯(lián)系幫扶責任人“月談、季查、年結”的方式，對選調生進行全面考核，建立了規(guī)范化、科學化的培養(yǎng)管理機制。