本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣結(jié)合實際，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，縱深推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多的高技能人才。
　　商南縣加強政策設(shè)計規(guī)劃，進一步健全完善產(chǎn)改工作領(lǐng)導機構(gòu)，扎實開展“企業(yè)試點、示范帶動、抓落實補短板”三大行動，推動產(chǎn)改工作納入縣委工作要點和領(lǐng)導小組成員單位重點工作，全面履行組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)、指導服務(wù)等職能，全面落實落細改革任務(wù)。對照省考88項考核評價指標，召開全縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革現(xiàn)場推進會，全面總結(jié)產(chǎn)改成效和經(jīng)驗，并且以2個市級產(chǎn)改試點單位、3個縣級產(chǎn)改試點單位為重點，加大政策支持、稅收優(yōu)惠、資金扶持等工作力度。進一步落實企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革主體責任，充分發(fā)揮國有企業(yè)試點單位示范引領(lǐng)作用，健全技術(shù)工人技能和創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，建立高技能人才津補貼制度。指導非公有制企業(yè)進一步加強黨建工作，建立健全工會組織，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，抓實產(chǎn)改試點項目，形成一批針對性操作性強、可復制可推廣的經(jīng)驗做法，激發(fā)企業(yè)推進改革的內(nèi)驅(qū)動力，推動改革政策舉措落地落實，打通“最后一公里”。
　　商南縣聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革有關(guān)評價考核機制、發(fā)揮企業(yè)主體作用機制、分類指導機制、專題培訓機制、工會作用發(fā)揮等機制，定期研究改革中的突出問題，強化產(chǎn)改工作與擬出臺政策制度的銜接聯(lián)動，強化政策集成。認真落實《關(guān)于建立推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革評價考核機制的實施辦法》,推動產(chǎn)改評價考核工作常態(tài)化?？h推進產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組適時進行評價考核，對工作成效突出的，及時總結(jié)宣傳推廣典型經(jīng)驗做法，在市級以上勞動模范、工人先鋒號等榮譽推薦評選上予以適當傾斜，支持鼓勵協(xié)調(diào)小組各成員單位加大宣傳選樹力度，大力營造“產(chǎn)業(yè)工人有地位，工匠人才受尊崇”的濃厚氛圍。對評價考核排名靠后的，要求限期整改，督促整改落實。