本報訊 （通訊員 楊 勇）今年以來，丹鳳縣以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為主題主線，深化“三聯(lián)三促”活動，堅持“抓兩頭帶中間”思路，使鄉(xiāng)村振興建設不斷取得新實效。
　　丹鳳縣圍繞班子建設、強村富民、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村治理、黨員隊伍、為民服務等方面，精心制定村級黨組織任期發(fā)展規(guī)劃和年度推進計劃，落實情況納入村級黨組織書記任期和年度考核。圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全排查提升、防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶等重點工作，制定村級鄉(xiāng)村振興工作規(guī)劃和年度計劃，壓實“四方”責任，強化過程管理，不斷提升鞏固銜接工作水平。按照集聚提升類、特色保護類、城郊融合類等村莊分類，編制“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃，實現85個有條件、有需求的村莊應編盡編，有效提升發(fā)展質量。
　　丹鳳縣堅持每村培育1—2個主導產業(yè)，持續(xù)壯大“菌藥果畜酒”等特色產業(yè)，創(chuàng)新拓展產業(yè)聯(lián)合黨委發(fā)展模式，鏈接帶動龍頭企業(yè)和農村合作社665個，培養(yǎng)農村實用人才2100人、高素質農民220人，大力發(fā)展觀光農業(yè)、民俗民宿等新業(yè)態(tài)，推進農業(yè)產業(yè)“四化”提質。實施村級集體經濟重點扶持、典型培育、消薄培強“三大行動”，落實村集體經濟項目72個，力爭年底全縣60%的村積累達20萬元以上。積極發(fā)展小產業(yè)、小種植、小養(yǎng)殖、小商貿、小加工，改造農村傳統(tǒng)小商業(yè)、小門店、小集市等，建成“五小”示范村12個、“九小設施”36個，實現農村轉移勞動力就業(yè)5.7萬人。
　　丹鳳縣落實河長制林長制
　　田長制，持續(xù)整治秦嶺“五亂”問題23個，實施丹江流域污染防治項目21個，完成造林7萬畝。實施“兩改兩轉三促進”行動，完成改廁7793個、土坯房改造721戶、危改129戶，縱深推進36個秦嶺山水康養(yǎng)、旅游、宜居示范村建設。加強群眾文明新風教育，深入宣傳黨的最新創(chuàng)新理論、“三農”政策等，累計舉辦“鄉(xiāng)音黨課”435場次，牢牢占領農村思想文化陣地。評選“十星級文明戶”“好公婆”“好兒媳”等1200余戶，推進移風易俗，弘揚真善美，傳播正能量。 
　　丹鳳縣堅持抓基層打基礎，從嚴落實“三會一課”、主題黨日等黨內基本制度，確保黨內組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好。制定村級“小微權力”事項清單，嚴格落實“四議兩公開”“三務公開”制度，推行“民情議事會”機制，實行群眾事務代辦制，確保執(zhí)行到位、運轉高效。完善“一約四會”管理制度，加強村級人民調解隊伍建設，嚴格落實防汛救災“防搶撤”機制、“雙2+5”模式及森林防火網格管理工作體系，落實2060名機關黨員“雙報到”和“三單服務”機制，不斷提升黨建引領基層社會治理水平。
　　聚焦鞏固銜接重點工作，丹鳳縣實行清單交辦、定期調度、考核評比、現場觀摩、擂臺比武、干部包聯(lián)等推進機制，以平時工作爭先進位推動國考、省考爭優(yōu)秀，單項工作爭優(yōu)秀。圍繞履職盡責、服務態(tài)度、辦事效率、勤政廉政、工作實績等方面，綜合運用民主測評、督查暗訪、隨機入戶、問卷調查、投訴舉報等方式，全面掌握群眾對村級班子評價情況，較好以上班子達95.5%。鼓勵先試先行、大膽探索，創(chuàng)新工作經驗和村莊發(fā)展模式，創(chuàng)建更高水平的文明村、衛(wèi)生村、平安村、旅游村、康養(yǎng)村等，留仙坪村被評為中國美麗休閑鄉(xiāng)村，許家塬村被命名為省級鄉(xiāng)村旅游示范村，不斷提升村級整體知名度和影響力。