本報(bào)訊 （通訊員 石 沖）今年以來，丹鳳縣以干部作風(fēng)能力提升年活動為抓手，引導(dǎo)和推動全縣廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展，以干部“敢為善為”為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
“菜單式”培訓(xùn)，提升“敢為善為”的本領(lǐng)。丹鳳縣舉辦思想鑄魂、賦能發(fā)展、素養(yǎng)提升、專業(yè)培優(yōu)、治理提效培訓(xùn)班25個(gè)班次，舉辦丹鳳大講堂15期，在浙江大學(xué)和延安干部學(xué)院舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量發(fā)展能力提升和“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”培訓(xùn)班3期，組織防汛防滑、森林防火等應(yīng)急演練、實(shí)踐訓(xùn)練242場次，促使各級黨員干部以學(xué)思變、思變求進(jìn)。
“擂臺式”考評，增強(qiáng)“敢為善為”的自覺。丹鳳縣召開現(xiàn)場推進(jìn)會8場次，組織80個(gè)縣直部門和12個(gè)鎮(zhèn)（街道）開展“單位亮實(shí)績、干部曬業(yè)績、群眾評優(yōu)劣”活動，曬實(shí)績、點(diǎn)不足、找差距、尋突破、促發(fā)展。村級黨組織以開展“六好”黨組織“評星晉級”活動為載體，在鎮(zhèn)（街道）開展“擂臺比武”“強(qiáng)村論壇”等活動，在互學(xué)互鑒中持續(xù)推動改革創(chuàng)新、發(fā)展提質(zhì)。
“保姆式”服務(wù)，優(yōu)化“敢為善為”的環(huán)境。丹鳳縣嚴(yán)格落實(shí)容缺受理、限時(shí)辦結(jié)、集中審批等機(jī)制，53個(gè)審批事項(xiàng)并聯(lián)辦理、125個(gè)材料容缺受理，利企便民政策“免申即享”；常態(tài)化開展“一把手坐窗口、走流程、跟執(zhí)法”“月滿意度調(diào)查”“幫代辦”等活動，落實(shí)減稅降費(fèi)1113萬元，深入開展涉企涉項(xiàng)目服務(wù)單位“評單位評局長評股長”活動，助推縣域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
“引領(lǐng)式”示范，強(qiáng)化“敢為善為”的效果。丹鳳縣從嚴(yán)落實(shí)縣委常委班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實(shí)作表率”8條措施，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長掛帥，專班牽頭單位統(tǒng)籌推進(jìn)，鎮(zhèn)（街道）和部門跟進(jìn)落實(shí)，黨政聯(lián)席會議每月匯報(bào)機(jī)制，推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、政策在一線實(shí)施、工作在一線落實(shí)。截至目前，全縣166個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開工141個(gè)，年度投資完成率68.2%，建成竣工項(xiàng)目19個(gè)，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動能。