6月23日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗政策，規(guī)定補貼標準不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。據介紹，日前，省人力資源社會保障廳、省財政廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》，決定對在調整優(yōu)化產業(yè)結構過程中不裁員、少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。
通知明確，在實施兼并重組、化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能等調整優(yōu)化產業(yè)結構過程中，對采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼，主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。要求申領補貼的企業(yè)生產經營活動，應符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策，依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
補貼標準不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。符合條件的企業(yè)，可在當年8月底前，報參保地同級人力資源社會保障行政部門審批。（貴州都市報 姚東）