本報(bào)訊(記者 董楠)為進(jìn)一步強(qiáng)化全市駐村扶貧工作隊(duì)的組織管理，提高駐村扶貧工作質(zhì)量，充分發(fā)揮工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)中的作用，市委組織部、市人社局、市財(cái)政局、市扶貧局近期出臺(tái)了《商洛市脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)管理辦法》。
《辦法》共七個(gè)章節(jié)三十一條，從派駐、工作職責(zé)、管理制度、保障措施、考核與獎(jiǎng)懲等方面對(duì)駐村工作隊(duì)干部的監(jiān)督、請(qǐng)銷假、考核等作出了明確的規(guī)定?！掇k法》規(guī)定，全市701個(gè)建檔立卡貧困村實(shí)行駐村工作隊(duì)全覆蓋。駐村工作隊(duì)由2至3人組成，由各級(jí)幫扶單位挑選政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且身體健康的干部組成。駐村工作期限最低1年，每年1月至2月集中輪換。幫扶單位應(yīng)將本單位后備干部下派到脫貧攻堅(jiān)一線進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，用3年時(shí)間輪流下派一遍。在縣級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣級(jí)脫貧辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各幫扶單位協(xié)助，鎮(zhèn)辦黨委具體負(fù)責(zé)駐村工作隊(duì)的日常管理。駐村工作隊(duì)要圍繞貧困戶、貧困村、貧困縣區(qū)退出標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)工作責(zé)任，集中力量解決貧困村、貧困戶突出問題，實(shí)現(xiàn)貧困村按時(shí)摘帽、貧困戶按時(shí)脫貧的目標(biāo)。
《辦法》的出臺(tái)，對(duì)加強(qiáng)我市駐村工作隊(duì)的管理，推進(jìn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)駐村工作隊(duì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面完成各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)具有很大的促進(jìn)作用。