其四，正風(fēng)須有章。正風(fēng)肅紀(jì)既是黨規(guī)黨紀(jì)要求，又是民心所向、大勢所趨。但是，反腐也要有章可循。給予假日自費(fèi)聚餐的教師以通報處分于法無據(jù)，于情不合，更像是為了反腐而反腐。恕不知，當(dāng)反腐沒有明晰的框架和詳盡的規(guī)則時，只會讓基層公職處于恐慌狀態(tài)，束手束腳，畏首畏尾，不敢作為，生怕逾矩。以筆者所在地區(qū)為例，總值班室（應(yīng)急辦）職責(zé)決定了崗位的特殊性，需要常年值守、24小時不間斷有人在崗，假日加班、晚間值班更是家常便飯，在當(dāng)前高壓態(tài)勢下，既取消了加班（值班）費(fèi)和補(bǔ)貼，又無法落實(shí)補(bǔ)休，當(dāng)然其他特殊崗位也存在類似問題，單位領(lǐng)導(dǎo)即便有心也苦于無依據(jù)怕?lián)?zé)，讓這些工作人員又情何以堪？由此產(chǎn)生的悖論與混亂，不僅不會“再使風(fēng)俗淳”，反而有可能加劇社會的價值觀紊亂。因此，一方面，有關(guān)部門應(yīng)考慮對違紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)紀(jì)邊界予以明確，讓執(zhí)紀(jì)者手握“標(biāo)尺”，讓受罰者不再“喊冤”，這便是前文所提之“章”；另一方面，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既要秉承發(fā)現(xiàn)問題解決問題的態(tài)度，摒棄湊任務(wù)完指標(biāo)思想，杜絕逼良為“腐”，以免執(zhí)行政策時落下“僵硬死板無人情”的質(zhì)疑，讓惠民好政策變成了基層的“緊箍咒”，同時又要注重在問責(zé)時詳加說明處罰理由和依據(jù)，以便獲得公眾的理解和支持。

　　當(dāng)然，公款大吃大喝是困惑多年的一大痼疾，在社會上造成了很多不良影響，這個病一定得治，而且要防微杜漸，“勿以惡小而為之”！可是在治病過程中，既不可矯枉過正，又不能“念歪了經(jīng)”，否則就適得其反了。而這樣“適得其反”的做法，其實(shí)自身又未嘗不是另外一種病呢？