——三論認(rèn)真開展抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧專項整治
黨的作風(fēng)，是通過一個個具體的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來體現(xiàn)的。干部作風(fēng)如何，直接影響人民群眾對黨的感情，對黨的事業(yè)的認(rèn)同與支持。大量事實(shí)表明，正確的政治路線確定之后，要靠作風(fēng)過硬的執(zhí)政骨干率先垂范，帶領(lǐng)人民群眾一道去執(zhí)行。只有持續(xù)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能真正做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)任務(wù)落實(shí)、贏得群眾信賴。
黨的十八大以來，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，聚焦作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，取得了重大成果。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”為主要內(nèi)容，鞏固擴(kuò)展教育實(shí)踐活動成果，推動了政治生態(tài)改善。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育覆蓋全體黨員，進(jìn)一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我市通過構(gòu)建“五個五”黨建工作新格局，提振了各級黨員干部的精氣神，樹立了鮮明正確的用人導(dǎo)向，形成了重視基層、關(guān)注基層、支持基層的良好氛圍，廣大干部精神面貌煥然一新，工作激情空前高漲，積極主動到基層干事創(chuàng)業(yè)，加快形成了凝心謀發(fā)展、聚力搞建設(shè)的生動局面。
明察暗訪發(fā)現(xiàn)基層黨員干部中存在浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，再次證明了作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性的特點(diǎn)：抓一抓會好轉(zhuǎn)、松一松就反彈，不可能一蹴而就、畢其功于一役，更不能一陣風(fēng)，刮一下就停。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)，必須建立健全務(wù)實(shí)管用有效的體制機(jī)制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，鍥而不舍、馳而不息。通過廣大黨員干部共同努力，抓黨風(fēng)政風(fēng)、帶社風(fēng)民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
作風(fēng)建設(shè)的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部必須從思想上正本清源、立根固本，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用很高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用無私無畏的勇氣對照檢查、改進(jìn)提高自己，以“講認(rèn)真”的精神、“有擔(dān)當(dāng)”的行動，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力形成“頭雁效應(yīng)”。
切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力推進(jìn)落實(shí)，貴在領(lǐng)導(dǎo)帶頭、難在長期堅持、重在形成機(jī)制。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要堅持從各級機(jī)關(guān)和黨員干部做起，只要各級機(jī)關(guān)和黨員干部率先垂范，就能很快形成正面示范效應(yīng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，認(rèn)真傾聽群眾意見呼聲，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化。轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須把干部自律與群眾監(jiān)督制約結(jié)合起來，形成動力機(jī)制和約束機(jī)制。建立健全弘揚(yáng)良好作風(fēng)的體制機(jī)制，做到政績考核要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向。同時，對違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事，依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
歷史和現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐證明，恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的任務(wù)還很重，鞏固治理“四風(fēng)”成效、防止問題反彈的任務(wù)還很重，解決黨員干部作風(fēng)上深層次問題的任務(wù)還很重。要緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進(jìn)相應(yīng)的對策措施，既注重治標(biāo)，更注重治本。干部作風(fēng)好不好，要由群眾說了算。人民群眾厭惡和抱怨什么、期盼和希望什么，應(yīng)該是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本指標(biāo)。作風(fēng)建設(shè)必須著眼于一點(diǎn)一滴、細(xì)微之處，決不能大而化之，做不著實(shí)際的布置安排。抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要從群眾敏感處入手，從“小事”做起，更能收到良好效果。