本報訊 (記者 張 瑞)10月29日，省委高教工委組織部部長陳平社率調(diào)研組來我市，檢查指導(dǎo)我市人才規(guī)劃落實情況。市委常委、市委組織部部長劉榮賢出席匯報會。
　　調(diào)研組先后來到市委組織部、山陽縣等地，通過查資料、聽匯報、召開座談會等形式，詳細了解我市企業(yè)人才戰(zhàn)略實施情況。據(jù)了解，自《規(guī)劃》實施以來，市委、市政府高度重視人才工作，大力實施人才強市戰(zhàn)略，人才工作取得長足發(fā)展，全市現(xiàn)有人才總量16.7549萬人，占規(guī)劃總量26.7萬人的62.75%，其中黨政人才11765人，企業(yè)經(jīng)營管理人才49787人，專業(yè)技術(shù)人才51143人，高技能人才10532人，農(nóng)村實用人才43134人，社會工作人才1188人；全市人才的學(xué)歷，大學(xué)?？普?7.01%，大學(xué)本科占20.09%，中專及以下占62.25%；全市主要勞動力人口受過高等教育的比例達到10.3%。
　　調(diào)研組一行對我市人才規(guī)劃工作取得的成效給予了充分肯定，認為我市高度重視人才工作，高規(guī)格成立人才機構(gòu)，高標(biāo)準建立人才體系，高起點引進高層次人才，高水平培養(yǎng)各類人才，高質(zhì)量做好人才服務(wù)工作，取得了明顯成效。希望商洛結(jié)合地方發(fā)展實際，立足工作的著力點，謀劃好人才工作，堅持以人才規(guī)劃為指引，大力培養(yǎng)和引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，吸引海內(nèi)外高端人才，大力實施人才強市戰(zhàn)略；堅持發(fā)展為要、產(chǎn)業(yè)為重、人才為本、企業(yè)家為先的人才發(fā)展思路，圍繞激活現(xiàn)有人才、吸引外來人才、培養(yǎng)未來人才三個核心環(huán)節(jié)，使人才事業(yè)取得長足發(fā)展；統(tǒng)籌好人才隊伍建設(shè)，完善服務(wù)體系和人才培養(yǎng)體系，突出前局性、前瞻性、針對性、實效性，保持與中省同步，共同做好人才工作。