本報(bào)訊(石紹鋒 盧英)“沒(méi)想到，離任20年了，我們的補(bǔ)貼還能漲到800塊，這讓現(xiàn)任村干部也有了奔頭!”這是柞水縣下梁鎮(zhèn)一名離任村干部看到該縣出臺(tái)有關(guān)增加離任村干部補(bǔ)貼文件時(shí)激動(dòng)的話語(yǔ)。
今年以來(lái)，柞水不斷加大經(jīng)費(fèi)投入力度，制定了加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)辦法，按照離任村干部任職屆次和年限，將生活補(bǔ)貼劃分為5個(gè)檔次，最低每人每年補(bǔ)貼400元，最高每人每年補(bǔ)貼800元。凡是連續(xù)任正職滿2屆或6年以上的離任村干部，均可享受不同檔次的補(bǔ)貼。
據(jù)了解，這5個(gè)檔次是：對(duì)連續(xù)任職滿2屆或6年、累計(jì)任職滿3屆或9年的，每人每年400元;對(duì)連續(xù)任職滿3屆或9年、累計(jì)任職滿4屆或12年的，每人每年500元;對(duì)連續(xù)任職滿4屆或12年、累計(jì)任職滿5屆或15年的，每人每年600元;對(duì)連續(xù)任職滿5屆或15年、累計(jì)任職滿6屆或18年的，每人每年700元;對(duì)連續(xù)任職滿6屆或18年、累計(jì)任職滿7屆或21年以上的，每人每年800元。對(duì)任村“兩委”正職1年以上、年滿60周歲的正常離任村干部，繼續(xù)享受任職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)不變。
柞水縣出臺(tái)的這一辦法與2013年制定的補(bǔ)貼辦法相比較，最高由每人每年600元增加到800元。同時(shí)，在工作程序上，嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、村級(jí)黨組織初審、鎮(zhèn)辦黨組織審核、縣委組織部審定、居住地公示等程序進(jìn)行，并由縣財(cái)政年初納入預(yù)算，年終采取“一折通”的方式將補(bǔ)貼發(fā)放到離任村干部手中，這將大大激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。