本報(bào)訊(陳丹鎮(zhèn) 李民 寇冠雄)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹省市脫貧攻堅(jiān)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志提出的“十項(xiàng)鐵規(guī)”，再添措施，再加力度，凝心聚力搞好包村扶貧工作。
統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，配硬包扶力量。市人社局機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市一系列脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，把精準(zhǔn)脫貧作為當(dāng)前第一位的政治任務(wù)，發(fā)揚(yáng)克難攻堅(jiān)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢袑?shí)做好包村扶貧工作。按照十項(xiàng)鐵規(guī)“干部必須配硬”的要求，局黨組在原駐村工作隊(duì)的基礎(chǔ)上，選拔了優(yōu)秀后備干部，調(diào)整充實(shí)駐村工作隊(duì)成員，加強(qiáng)駐村工作隊(duì)力量，保障駐村扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
明確工作職責(zé)，聚力包扶任務(wù)。市人社局按照十項(xiàng)鐵規(guī)“標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格、過程必須記實(shí)”的要求，進(jìn)一步明確駐村工作隊(duì)和幫扶干部的扶貧職責(zé)，把群眾滿意度作為檢驗(yàn)干部職工幫扶實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)干部職工宗旨意識(shí)，要求干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入幫扶戶家庭，了解貧困現(xiàn)狀，幫助制訂切實(shí)有效的脫貧計(jì)劃，解決脫貧群眾的實(shí)際困難，宣傳黨和政府的脫貧政策，激勵(lì)脫貧致富奔小康的強(qiáng)烈愿望，協(xié)助建立長(zhǎng)效脫貧機(jī)制，確保包扶戶脫貧工作“脫得了、穩(wěn)得住”。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保包扶成效。市人社局以機(jī)關(guān)各科室、各機(jī)構(gòu)為單位，統(tǒng)籌分組，按周駐村開展扶貧工作。每周四在村委會(huì)駐地?zé)o縫交接，周六、周日不脫離駐村工作崗位。各科室、各機(jī)構(gòu)以精準(zhǔn)脫貧工作大局為重，任何人不得以任何借口推托、拒絕駐村幫扶工作。對(duì)不服從駐村工作安排，擅自脫崗，受到省、市、縣各級(jí)通報(bào)批評(píng)，甚至造成嚴(yán)重后果的，按扶貧工作紀(jì)律嚴(yán)肅處理，年終考核直接確定為不稱職、不合格等次。干部職工駐村期間，做好民情日記、工作紀(jì)實(shí)和考勤記錄，接受幫扶戶群眾簽字確認(rèn)，確保包村扶貧工作取得顯著成效。