本報(bào)訊(趙雙 舒銘)“縣上來的干部找黨員單獨(dú)談話還是第一次，我有話要說……”“我們村班子總體是好的，但監(jiān)委會主任年齡太大，需要調(diào)整……”。這是柞水縣委組織部近日開展貧困村班子研判的場景。
近期，柞水縣結(jié)合“兩力兩率”排查提升行動，在全縣51個(gè)貧困村開展村級班子及“第一書記”研判工作，為村“兩委”會換屆做好準(zhǔn)備，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
扎實(shí)從嚴(yán)“判”。縣委組織部成立三個(gè)研判工作組，由三位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入到各貧困村和社區(qū)進(jìn)行綜合研判，組織召開由村“三委”會班子成員、駐村工作隊(duì)、“第一書記”、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、黨員代表、群眾代表參加的村“兩委”班子研判大會，通過民主測評、個(gè)別談話、征求意見等方式，重點(diǎn)了解村級黨組織戰(zhàn)斗力、對上級政策的執(zhí)行力、對突出問題的解決率方面和黨員群眾對村級黨組織的滿意率等方面情況。
公正客觀“評”。研判工作組組織開展民主測評，測評表中按村班子、村級班子成員和“第一書記”分別設(shè)置評議指標(biāo)。村支部班子評議分四個(gè)指標(biāo)，突出班子結(jié)構(gòu)、運(yùn)行情況、工作實(shí)績和班子評價(jià)，分“好”“一般”“差”三個(gè)等次進(jìn)行評價(jià);對村“兩委”班子成員和“第一書記”評議分六個(gè)指標(biāo)，突出德能勤績廉及使用方向，分“優(yōu)秀”“稱職”“差”三個(gè)等次進(jìn)行評價(jià)，確保評價(jià)科學(xué)合理、公正客觀。根據(jù)民主測評結(jié)果，全縣貧困村中“好”班子達(dá)到15個(gè)，“第一書記”優(yōu)秀16人。 緊扣主題“談”。村級班子研判
工作組對參加測評的干部、黨員、群眾逐一進(jìn)行單獨(dú)談話，重點(diǎn)了解村“兩委”班子結(jié)構(gòu)、運(yùn)行情況、存在問題及意見建議等，對班子成員及“第一書記”在平時(shí)工作情況、德行表現(xiàn)等進(jìn)行全面了解，找準(zhǔn)主要矛盾，查明問題癥結(jié)。研判組幫助班子查找出問題124個(gè)，重點(diǎn)歸類為班子年齡結(jié)構(gòu)、后備干部培養(yǎng)、村域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“第一書記”駐村等方面。
聚焦問題“改”。研判結(jié)束后，及時(shí)將有關(guān)問題反饋給村黨支部和鎮(zhèn)黨委，要求各村黨支部每位班子成員都深入剖析自身存在的不足，提出整改措施，明確整改時(shí)限，確保整改成效。全縣共落實(shí)整改措施四大類82條，現(xiàn)場整改42條。通過村級班子研判，對年輕想干事、能干事的后備干部實(shí)行跟班學(xué)習(xí)鍛煉，對年齡偏大、能力不足的班子成員廣泛征求黨員群眾的意見建議，在下屆村“兩委”換屆中及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。﹃兩力﹄水開展貧困村班子研判助力脫貧攻堅(jiān)