本報訊(梁明麗 特約記者 程剛)我市以“季度攻堅”行動為抓手，積極開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，理順組織關(guān)系，配強工作力量，健全體制機制，服務企業(yè)發(fā)展，不斷提升國有企業(yè)黨建工作科學化水平，有效推動了國有企業(yè)改革發(fā)展。
為切實加強國有企業(yè)黨的建設，去年以來，我市深入開展國有企業(yè)黨建工作調(diào)研摸底工作，全面摸清了145戶國有企業(yè)黨組織建設情況，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式精準施策，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，目前全市已建立黨組織的企業(yè)有131戶，黨組織組建率達到90.3%。
我市成立市國資委黨委，健全理順國有企業(yè)黨建工作管理體制，將市直61戶國資監(jiān)管企業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸國資委黨委管理，設立黨委辦公室，配備了專職的黨委副書記和專職黨務干部，各縣區(qū)也統(tǒng)一在國資委設立了黨委。同時，按照“三項機制”和“雙向進入、交叉任職”的要求，把懂生產(chǎn)經(jīng)營、懂黨務工作的干部選拔到黨組織書記崗位，全市有103戶國有企業(yè)配備了專職黨務干部，28戶企業(yè)配備了專職副書記。按照“六有”標準(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)，全面推進國有企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設，為開展各項工作奠定了基礎。
圍繞服務國有企業(yè)各項工作，我市在國有企業(yè)黨組織中深入開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，定期組織職工黨員代表與企業(yè)領(lǐng)導交流、溝通，為企業(yè)領(lǐng)導決策服務;圍繞企業(yè)急、難、險、重任務，通過設崗定責承諾，發(fā)揮企業(yè)黨員骨干力量和先鋒模范作用;通過定期走訪、民主懇談、關(guān)愛員工等活動，有效維護職工群眾的合法權(quán)益。與此同時，積極挖掘國有企業(yè)領(lǐng)導干部和員工中涌現(xiàn)出的先進典型，大力宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡，營造尊重企業(yè)家價值、尊重勞動的濃厚社會氛圍，進一步調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性。據(jù)了解，去年市屬61戶國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)利潤1.1億元。
今年以來，我市建立了市委常委聯(lián)系包抓國有企業(yè)黨建工作制度，在全市國有企業(yè)中深入開展“季度攻堅”行動，將32項重點工作任務細化分解到每個季度，明確了具體措施，壓實了工作責任。進一步健全黨建考評體系，將國有企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員黨建工作履職情況納入國有企業(yè)負責人綜合考核評價體系，細化考核內(nèi)容，采取日常檢查與季度考核相結(jié)合的方式對國企黨建工作進行考核，促進黨建工作取得實效。